Бумажная работа: различия между версиями
LePacko (обсуждение | вклад) м (Грамматика) |
LePacko (обсуждение | вклад) Метка: визуальный редактор отключён |
||
Строка 258: | Строка 258: | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = Запрос на ПЦК | |Название документа = Запрос на ПЦК | ||
|Пункты=*На случай, если станции нужна | |Пункты=*На случай, если станции нужна внеплановая проверка.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | <pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | ||
Строка 307: | Строка 307: | ||
Координаты цели: | Координаты цели: | ||
Утверждение выстрела происходит только во время боевого положения, | Утверждение выстрела происходит только во время боевого положения, затраты при ударе будут вычтены из зарплаты экипажа | ||
============================================= | ============================================= | ||
Строка 354: | Строка 354: | ||
| | | | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = Приказ на | |Название документа = Приказ на аннулирование доступа | ||
|Пункты=*В случае ухода сотрудника в | |Пункты=*В случае ухода сотрудника в состояние космического расстройства сна, данный приказ должен прилагается с картой сотрудника.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | <pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | ||
Строка 364: | Строка 364: | ||
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color] [bold]XX-000 КОД-КОМ[/bold] | [color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color] [bold]XX-000 КОД-КОМ[/bold] | ||
============================================= | ============================================= | ||
ПРИКАЗ НА | ПРИКАЗ НА АННУЛИРОВАНИЕ ДОСТУПА | ||
============================================= | ============================================= | ||
Время от начала смены: | Время от начала смены: | ||
Строка 384: | Строка 384: | ||
|Название документа = Отчёт о работе сотрудника | |Название документа = Отчёт о работе сотрудника | ||
|Пункты=*Пишется сотрудником для отчёта перед главой отдела о проведенной в ходе смены или какого-либо поручения работы.<br><br> | |Пункты=*Пишется сотрудником для отчёта перед главой отдела о проведенной в ходе смены или какого-либо поручения работы.<br><br> | ||
*Может быть написано и самим | *Может быть написано и самим главой отдела, в качестве основания для запроса об изменении заработной платы (в большую или меньшую сторону), в таком случае отчёт пишется от имени главы отдела по отношению к сотруднику.<br><br> | ||
*Может быть использована для отчёта о личном участии в работе над целью смены.<br><br> | *Может быть использована для отчёта о личном участии в работе над целью смены.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
Строка 400: | Строка 400: | ||
Должность составителя: | Должность составителя: | ||
Я, (ФИО), в должности (полное наименования должности), в ходе исполнения своих обязанностей выполнил положенный объем работ. Прошу принять результат работ | Я, (ФИО), в должности (полное наименования должности), в ходе исполнения своих обязанностей выполнил положенный объем работ. Прошу принять результат работ главой отдела (наименование отдела). | ||
Произведённые работы: | Произведённые работы: | ||
Строка 411: | Строка 411: | ||
| | | | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = Отчёт о | |Название документа = Отчёт о собрании глав | ||
|Пункты=*Собрание | |Пункты=*Собрание глав — это один из вариантов управления станцией путём голосования Глав Отделов.<br><br> | ||
*Основными причинами созыва собрания | *Основными причинами созыва собрания глав могут быть:<br><br> | ||
**Снятие юридической неприкосновенности с определённого лица в случае отсутствия ответа ЦК. При отрицательном ответе ЦК снять юридическую неприкосновенность таким образом запрещено;<br><br> | **Снятие юридической неприкосновенности с определённого лица в случае отсутствия ответа ЦК. При отрицательном ответе ЦК снять юридическую неприкосновенность таким образом запрещено;<br><br> | ||
**Отстранение Капитана от его должности согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Процедура_отстранения_Капитана_от_командования|процедуре]];<br><br> | **Отстранение Капитана от его должности согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Процедура_отстранения_Капитана_от_командования|процедуре]];<br><br> | ||
**Принятие Главы отдела на должность | **Принятие Главы отдела на должность ВрИО Капитана;<br><br> | ||
**Принятие решение на запрос членов ЦК, ДСО;<br><br> | **Принятие решение на запрос членов ЦК, ДСО;<br><br> | ||
**Принятие решения о признании цели невыполнимой и завершении смены.<br><br> | **Принятие решения о признании цели невыполнимой и завершении смены.<br><br> | ||
*В течении одного | *В течении одного собрания можно решить несколько вопросов. В таком случае пишется результаты голосования по каждому из вопросов.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | <pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | ||
Строка 434: | Строка 434: | ||
Должность составителя: | Должность составителя: | ||
Причина созыва | Причина созыва собрания глав: | ||
Формулировка поставленного перед | Формулировка поставленного перед главами вопроса: | ||
Количество голосов «За»: | Количество голосов «За»: | ||
Проголосовавшие «За»: | Проголосовавшие «За»: | ||
Строка 445: | Строка 445: | ||
Воздержавшиеся от голосования: | Воздержавшиеся от голосования: | ||
Решение | Решение собрания глав: | ||
============================================= | ============================================= | ||
[italic]Место для печатей[/italic] | [italic]Место для печатей[/italic] | ||
Строка 454: | Строка 454: | ||
| | | | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = Заявление | |Название документа = Заявление о повышении | ||
|Пункты=*Подписать свидетельство может только глава отдела или капитан. | |Пункты=*Подписать свидетельство может только глава отдела или капитан. | ||
*Для повышения на должность, подразумевающую наличие особых навыков, необходимо и свидетельство о повышении квалификации. | |||
*Для повышения на должность подразумевающую наличие особых навыков необходимо свидетельство о повышении квалификации. | |||
Строка 468: | Строка 467: | ||
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color] [bold]XX-000 ПД-КОМ[/bold] | [color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color] [bold]XX-000 ПД-КОМ[/bold] | ||
============================================= | ============================================= | ||
ЗАЯВЛЕНИЕ | ЗАЯВЛЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ | ||
============================================= | ============================================= | ||
Время от начала смены и дата: | Время от начала смены и дата: | ||
Строка 484: | Строка 483: | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = Заявление о трудоустройстве | |Название документа = Заявление о трудоустройстве | ||
|Пункты=*Составляется пассажиром | |Пункты=*Составляется ассистентом (пассажиром/гостем) станции при трудоустройстве или же сотрудником станции, в случае трудоустройства на новую должность или специализацию.<br><br> | ||
*В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> | *В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> | ||
*Для трудоустройства в | *Для трудоустройства в определённый отдел необходимо получить согласие главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br> | ||
*Если | *Если глава отдела, куда трудоустраивается пассажир или член станции, отсутствует, то решение о переводе может принять Глава Персонала.<br><br> | ||
*При переводе в другой отдел | *При переводе в другой отдел глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br> | ||
*Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии | *Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | <pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | ||
Строка 514: | Строка 513: | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = Заявление об увольнении | |Название документа = Заявление об увольнении | ||
|Пункты=*Согласие | |Пункты=*Согласие главы отдела при увольнении не нужно, однако, он должен быть уведомлен об увольнении сотрудника.<br><br> | ||
*В случае увольнения все доступы должны быть сняты, в том числе доступ в технические помещения.<br><br> | *В случае увольнения, все доступы должны быть сняты, в том числе доступ в технические помещения.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | <pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | ||
Строка 531: | Строка 530: | ||
Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), хочу уволится с отдела (название отдела) по причине (причина). | Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), хочу уволится с отдела (название отдела) по причине (причина). | ||
Обязуюсь | Обязуюсь выплатить штраф, установленный условиями расторжения срочного/бессрочного контракта, на станции Центрального Командования. | ||
============================================= | ============================================= | ||
[italic]Место для печатей[/italic] | [italic]Место для печатей[/italic] | ||
Строка 541: | Строка 540: | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = Заявление на получение доступа | |Название документа = Заявление на получение доступа | ||
|Пункты=*Некоторые | |Пункты=*Некоторые Стандартные Рабочие Процедуры должностей подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br> | ||
*Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или пассажиру в часть или | *Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или пассажиру в часть или весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является [[Корпоративный_Закон#407|злоупотреблением должностными полномочиями]].<br><br> | ||
*В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые | *В случае запроса доступа в несколько отделов, выдаются лишь те доступы, которые главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдаётся).<br><br> | ||
*Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> | *Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
Строка 573: | Строка 572: | ||
|Название документа = Приказ об увольнении | |Название документа = Приказ об увольнении | ||
|Пункты=*Увольнение должно произведено согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Причины_отстранения_от_должности|политике снятия с должности]].<br><br> | |Пункты=*Увольнение должно произведено согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Причины_отстранения_от_должности|политике снятия с должности]].<br><br> | ||
*Главой | *Главой бригмедика является Глава Службы Безопасности, поэтому Главный Врач может только лишить его доступа в медицинский отдел.<br><br> | ||
*Увольняемый должен быть уведомлен и обязан сдать рабочее снаряжение, а также экипировку. В случае игнорирования приказа изъятие вещей должно быть произведено с содействием Службы Безопасности.<br><br> | *Увольняемый должен быть уведомлен и обязан сдать рабочее снаряжение, а также экипировку. В случае игнорирования приказа, изъятие вещей должно быть произведено с содействием Службы Безопасности.<br><br> | ||
*В случае увольнения все доступы должны быть сняты, в том числе доступ в технические помещения.<br><br> | *В случае увольнения, все доступы должны быть сняты, в том числе доступ в технические помещения.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | <pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> |
Версия от 07:47, 28 апреля 2024
- Данные формы предоставляются в качестве рекомендованных шаблонов для документирования большинства действий на станции. Многие документы могут быть дополнены или изменены с учётом конкретного случая.
- Документ имеет юридическую силу если соответствует ОПРС, КЗ и СРП, а также имеет печать отдела-отправителя либо принимающего в работу отдела.
- Допускается написание документов «от руки», если нет возможности использования бланка, а структура самого документа соответствует всем нормам кодификации.
- В случае несоответствия документа нормам кодификации или в случае отсутствия печати отдела-отправителя может быть отказано в принятии документа в работу.
- Печать Капитана станции заменяет собой любую печать отдела, исключая печати АВД и Магистрата. Однако злоупотребление данным правом может нести для Капитана отрицательные последствия, вплоть до его отстранения от должности.
- Документы, направляемые центральным командованием, обязаны следовать правилам бумажной работы, и иметь печать ЦК. Только тогда они имеют юридическую силу и должны быть принят в работу.
- Сокращение разрешено в рамках аббревиатур.
Нормы кодификации документа
Стандартный шаблон документа | |
---|---|
Данный шаблон является основой для всех остальных документов NanoTrasen. При составлении документа, которого нету в перечне образцов необходимо придерживаться этого шаблона. Для написания документа от руки допустим также следующий вид документа, сохраняющий его структуру (если вы не можете скопировать образец бланка с оформлением): Station XX-000 КОД-КОД ============================================= НАИМЕНОВАНИЕ ДОКУМЕНТА ============================================= Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Полное содержание документа со всей необходимой информацией и описанием ============================================= Место для печатей |
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color] [color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color] [color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color] [head=3]NanoTrasen[/head] [color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station[/bold] [color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color] [bold]XX-000 КОД-КОД[/bold] ============================================= НАИМЕНОВАНИЕ ДОКУМЕНТА ============================================= Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Полное содержание документа со всей необходимой информацией и описанием ============================================= [italic]Место для печатей[/italic] |
- Station XX-000 указывает название станции, её буквенный и цифровой номер. Код станции можно посмотреть на главную страницу КПК или в программе «Манифест». Пример: Barratry LV-800.
- КОД-КОД указывает код отдела отправителя документа и код отдела, принимающего документ в работу. В случае, если документ предназначен для внутреннего использования в отделе (никому не направляется), пишется только код отдела, создавшего документ.
- Если документ создается или направляется конкретному лицу (не представителю определенной должности отдела, а имеет именно личный характер), необходимо вместо кода отдела указать ПД (персональный документ).
Коды отделов | |
---|---|
ЦК | Центральное командование |
КОМ | Командование |
СБ | Служба Безопасности |
ИНЖ | Инженерный отдел |
МЕД | Медицинский отдел |
НИО | Научно-исследовательский отдел |
СНБ | Отдел Снабжения |
СРВ | Сервисный отдел |
ЮР | Юридический департамент |
ПД | Персональный (личный) документ |
- В любом документе обязаны быть указаны следующие данные:
- Время от начала смены и дата – можно посмотреть на главной странице КПК.
- Составитель документа – полное официальное имя (ФИО), соответствующее документам составителя.
- Должность составителя – полное наименование должности без сокращений.
- Время от начала смены и дата – можно посмотреть на главной странице КПК.
- АВД и Магистрат относится к Юридическому департаменту и не является членом командования.
- Если Глава отдела составляет документ для внутреннего использования (внутри отдела), то указывается код отдела, а не код командования. Документы командования практически всегда несут в себе отчётный характер или являются двусторонними.
- Большинство документов СБ имеет право заверить и Смотритель, если в комментарии к форме явно не указано обратное.
Связь с Центральным Командованием
Связь с Центральным Командованием осуществляется с помощью факсов дальнего действия, которые от станции к станции могут находится в разных местах. Обычно они расположены в каюте капитана и на мостик, также такие факсы могут присутствовать в кабинетах глав отделов. Следует помнить, что не стоит тревожить ЦК без веской на то причины, отправлять им множество одинаковых факсов за раз. Данные формы предназначены для связи станции с Секторальным Центральным Командованием.
Примеры оформления документов
Пример | |
---|---|
Правильно [color=#800000]░░███░░███░░███░░[/color] [color=#800000]░░█░░░░█░░░░█░█░░[/color] [color=#800000]░░███░░███░░█░░░░[/color][head=4]NanoTrasen[/head] [color=#800000]░░░░█░░█░░░░█░█░░[/color][bold]NTTG DELTA STATION[/bold] [color=#800000]░░███░░███░░███░░[/color][bold]LV-856-СБ[/bold] =============================================== СУДЕБНОЕ ПРОИЗВОДСТВО =============================================== Время от начала смены и дата: 2:45:00 2568/01/01 Составитель: Элай-ДаБлай Должность составителя: Магистрат Нарушитель: Раскольников Родион Нарушенные статьи: 506 - Незаконный оборот оружием. Краткое описание дела: Субъект будучи главой службы безопасности распродал весь арсенал с целью заработка. Результат допроса: Сознался, вину признал. Уголовно-исполнительное наказание: Пожизненное заключение. Дисциплинарное наказание: Увольнение. Вынес приговор: Элай-ДаБлай Срок заключения под стражу отсчитывается с: 03:00:00 2568/01/01 ============================================== [italic]Место для печатей[/italic]
|
Неправильно [color=#800000]░░███░░███░░███░░[/color] [color=#800000]░░█░░░░█░░░░█░█░░[/color] [color=#800000]░░███░░███░░█░░░░[/color] [head=4] NanoTrasen Security[/head] [color=#800000]░░░░█░░█░░░░█░█░░[/color][bold]Station[/bold] [color=#800000]░░███░░███░░███░░[/color][bold]LV-856 [/bold] =============================================== СУДЕБНОЕ ПРАИЗВОДСТВО =============================================== Время от начала смены и дата: Два часа и сколько там минут 23/12/2077 Составитель: Элай Должность составителя: Кадетик-щиткьюр <3 Нарушитель: Раскольников Нарушенные статьи: 400, 410 Краткое описание дела: Эта дура атказалась чистить мне ботинки, когда у меня в рука была дубинка, а также сказала что я даун. Ну я не растерялся и въебал этой чертиле в костюме клоуна леталом из пистолета, да так, что тот начал плакаться и побежал искать капитана. Я как настоящий сигма пазвал своих братков и пабежал за ним и как только зашёл за угол мои красно-черные братки ему станером уебали, повязали и кинули в бриг. Приговор: Ну ээээ... Сматритель сказал чтобы он сидел в пермаче и мы его страпонили выключенными дубинками. ============================================== [italic]Место для печатей[/italic]
|
Шаблоны документов
Сегодня 18/01/2568
▶ По отделам ◀
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
▶ По видам ◀
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
| ||||
| ||||
|
Загрузка... ██░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 13% Оͬ͌̔̄̀Ш̫̼̈ͭͧͅИ̣̩̰̳Б̥̜̥̇͊̿͆̍̚̕К̫̽̍̋ͫ́͛͑А̛̼̚ классификации документов. Оͬ͌̔̄̀Ш̫̼̈ͭͧͅИ̣̩̰̳Б̥̜̥̇͊̿͆̍̚̕К̫̽̍̋ͫ́͛͑А̛̼̚ установления защищенного соединения. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Обнаружение неавторизированного канала связи. Подтвердить запрос?
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|