НаноТрейзен

Начало НаноТрейзен

НаноТрейзен начала существование в 2157 году группой лиц как маленькая компания, исследующая, в основном, область генной терапии в самом сердце космоса человечества — на Марсе. Это произошло незадолго до серии скандалов из-за того, что клонирование было зарезервировано для богатых, а не для промышленников в наиболее благополучной части Сол — НТ была эффективна в патентовании методов, которые привели к более экономичным планам покрытия для использования в бизнесе, в первую очередь за счет агрессивных бизнес-тактик, а не личных исследований. НаноТрейзен была взращена коллективом акул, как личностей настаивающих на своей проницательной деловой тактике. К концу десятилетия НТ превратилась в межзвёздную сущность.

В конце 22 века, была открыта плазма. НаноТрейзен и её конкуренты, естественно самые передовые корпорации, были заняты попытками добывать этот ценный ресурс, и все они установили многочисленные космические станции у плазменных гигантов, чтобы добывать ресурс. Это только дало толчок экономике, и, так называемая, «фиолетовая лихорадка» началась с участием всех корпораций пытающихся найти так много применений ценной плазмы, как только возможно, в целях извлечения прибыли, в основном от человеческих правительств. Удачно названная оранжевая лихорадка дала возможность выявить большое количество плазмы на Марсе. Исследовательские предприятия, станции, корабли и другие установки создавались быстрее чем когда-либо.

НТ была самой кровожадной корпорацией, обанкротила и поглотила множество других компаний в большем масштабе, чем когда-либо прежде. Многие ощутили, что единственная определяющая способность НаноТрейзен состоит в том, чтобы извлечь выгоду из тяжелого труда других — и это ощущение отнюдь не ложное. Впрочем, это только увеличило силу и сферу влияния корпорации, вознеся её до статуса настоящей супер-корпорации, в конечном итоге ставшей самой обширной бизнес-империи в галактике, часто называемой работниками "Большая Н".

Наши дни

НаноТрейзен - самая большая корпорация в галактике, по силе соперничающая со многими правительствами и государствами. Она занимается исследованиями в различных передовых областях науки таким как: генетика, блюспейс, и — в последнее время — применения плазмы. У них также есть значительная ветвь защиты активов и безопасности, с помощью которой они защищают как инвестиции, так и новые приобретения — неприятный соперник некоторых правительств и могущественная административная ветвь, сидящая над всем этим, направляющая действия их компаний.

НаноТрейзен отличается агрессивностью и сомнительной этикой, которая, вкупе с высоким приоритетом на непроверенные и опасные технологии, означает, что их установки чаще всего классифицируются, как опасные и вредоносные.

В той степени, которой мало кто из его конкурентов мог достичь, НаноТрейзен обязана своим успехом разнообразию и быстрой реакции на события, происходящие на её звездолетах и станциях. Стоит посмеяться над сотрудниками, которым рассказывают об этом, гибкость и агрессивная тактика по-прежнему считаются основой успеха.

В то время как на большинстве предприятий персонал уже подготовлен для выполнения определённых ролей, среди звёзд часто ситуация меняется быстро и кардинально — гораздо быстрее, чем время полёта шаттла от ближайшей станции НаноТрейзен — и поэтому выбор назначений остается за офицерами командования, учитывая необходимости, издержки и требования на данный момент. Компания нанимает любого обладающего навыками в таких сферах как: наука, медицина или космическая инженерия, а каждый нанятый работник после прохождения базовых тестов может надеяться на хорошую зарплату, особенно если их посылают на особо важный объект, конечно, при условии выживания.

Процесс приёма на работу в НаноТрейзен зачастую очень ненадёжен в отбраковывании промышленных шпионов, и в результате простого приёма на работу, часто вместо высоких требований и использования на полную даже конкурирующих талантов или болтунов на зарплате — в текущее время реально такое положение дел — используя лучшие лазейки с самых начальных уровней, это было бы невозможно, несмотря на серьёзное тестирование, найти способ начать судебное разбирательство или уйти с реальными активами. Часто специалисты, обладающие опытом практически в любых областях, таких как детективная работа, приготовление пищи или санитария, также находят свое место в платежной ведомости НаноТрейзен и на борту кораблей корпорации для поддержки.

Хотя изначально НТ была полностью человеческой компанией, в последние несколько десятилетий НТ активно нанимает представителей иных рас. Это связано, в первую очередь, с тем, что положение НаноТрейзен на галактической арене стало близкой к монополистическому, из-за этого правительства нечеловеческих рас стали настолько зависеть от Большой Н, что у них просто не было иного варианта. НТ воспользовалась этим, нанимая огромную рабочую силу за бесценок. Хоть и официальная политика НТ по представителям рас, отличных от людей, близка к ксенофильной, множество людей «Старой Гвардии», все ещё сохранившие ксенофобный взгляд, остались на своих должностях, из-за чего ксенофобия на самых верхушках не такое уж и редкое явление. Впрочем, есть несколько слушков в самых гнилых барах, гласящие что вся верхушка НТ — и вовсе насквозь ксенофобна, и что именно из-за их решения иные расы не берут на должности выше членов отряда ОБР/РХБЗЗ, низшие управляющие должности на станциях центрального командования или в некоторые отдельные организации и иные отделения внутри НТ.

Несмотря на свою мёртвую хватку, в технологическом секторе существует много компаний-соперников, такие как хорошо известный Синдикат и множество меньших корпораций, специализирующихся на разнообразных потребительских товарах.

Иерархия корпорации

- Генеральный директор назначается Советом Директоров.

- Совет директоров назначается держателями акций. Большинство членов совета являются крупнейшими держателями акций.

- Верховный главнокомандующий, занимающийся руководством ДСО и ЦК.

- Капитан военно-космического флота - руководитель флота в корпорации, одна из верхушек ДСО.

- Офицер Специальный Операций- Руководитель отрядов ОБР/РХБЗЗ, а также Эскадрона Смерти. Аутентификацией и оперированием орудиями БСА. Контроль за безопасностью ответственного за ним сектором и находящимся на нем станций. Занимает не последнее место в ДСО.

- Полевой Офицер Центрального Командования это "полевой бюрократ", занимается чисткой среди командования станции и наказанием всех срочников. Часто здесь заканчивается путь самых успешных из не-человеческих рас.

- Представители Центрального Командования - низшее звено, не имеет собственной власти и занимается в основном рассмотрением жалоб и проверкой состояния станции и ЦЦК.

- Оператор Центрального Командования - это правая рука ПЦК. Отсеивает все лишние или неправильно написанные бумаги, а также пишет бумажки от лица ЦК.

- Магистр - подчиняется Верховному Суду НаноТрейзен и местным планетарным правительствам. Хотя они напрямую не получают деньги от компании, НТ выступает в качестве их связиста и обрабатывает отчёты.

- Агент Внутренних Дел - следящий за работой глав, отделов и даже капитана. Следит за нарушениями КЗ и СРП, а так же ОПРС.

- Капитан станции - руководитель всей станции, назначаемых из самых компетентных работников корпорации, имеющих опыт в руководительской деятельности.

- Главы станции - знающие толк в своей работе и руководительстве, набираются из проверенных сотрудников корпорации, написавших немалое количество трудов, в соответствии с требованиями к должностям.

- Юристы - помощники АВД, занимаются более мелкими случаями правонарушений, а также выступают как адвокаты во время судебных разбирательств.

- Сотрудники станции - обычные работники, набранные для исполнения заданий от ЦК, которые важны для НТ.

- Ассистенты, интерны и пассажиры - это сотрудники, приписанные к объекту для обучения или находящиеся на транзите/в отпуске. Возможно, среди них есть агенты корпорации.

Медиа

НТ имеет огромный пиар-департамент, задачей которого является сохранение хорошей репутации компании… Правда говоря, этот отдел большую часть времени занимается тем, что пытается скрыть инциденты, способные подмочить репутацию корпорации: обернувшееся расстрелом мирного экипажа очередное подавление бунта, расовые чистки, полная зачистка экипажа, даже несмотря на возможность их спасти и многое другое, показывающее истинное лицо корпорации.

Почти все правительства понимают, что они в большей или меньшей степени зависят от НТ, их плазмы и их поддержки, так что они держат хорошие отношения с корпорацией, а общая стабильность НТ только помогает этому. Те же, кто не хотят держать хорошие отношения с НТ… что же, участь их незавидна.