Стандартные Рабочие Процедуры (СБ) Тест: различия между версиями

Материал из Space Station 14 lost-paradise
(Новая страница: «== Общие СРП отдела == Сотрудник Службы Безопасности обязан: # Соблюдать все установленные процедуры отдела Службы Безопасности (процедуры ареста, обыска, допроса и остальные). # Использовать, насколько это возможно, ненасильственные средства до вынужде...»)
 
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:
== Общие СРП отдела ==
==Шаблоны документов==
Сотрудник Службы Безопасности обязан:
'''<big>Сегодня {{CURRENTDAY2}}/{{CURRENTMONTH}}/2567</big>'''


# Соблюдать все установленные процедуры отдела Службы Безопасности (процедуры ареста, обыска, допроса и остальные).
=== '''<big><big>▶ По отделам ◀</big></big>''' ===
# Использовать, насколько это возможно, ненасильственные средства до вынужденного применения силы или огнестрельного оружия.
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="color: red; width: 100%; font-size: 20px; background:#383842;"
# Переключить датчики костюма в режим “координаты”.
!<center>[[Файл:Cmd_dep.png|36px|link=]] Документы Командования</center>
# Соблюдать субординацию и использовать уставную речь при общении с другими сотрудниками СБ, Капитаном и представителями ЦК.
|-
## Допускается пренебрежение уставной речью при '''Красном коде''' или чрезвычайной ситуации в угоду скорости доклада.
|
# Соблюдать основные права разумных существ на территории объектов корпорации NanoTrasen.
{{docexample1
# При '''понижении кода''' сдать неположенное для соответствующего кода вооружение, экипировку, понизить уровень доступа.
|Название документа = Заявление о назначении на ВрИО
# В полной мере сотрудничать с должностными лицами NanoTrasen, прибывшими с целью помочь станции.
|Пункты=*Назначить на должность ВрИО Главы отдела может только Капитан. Назначение на должность Главы отдела происходит по инициативе работника, по уровню квалификации, по конкурсному принципу и т.п.<br><br>
# Нести ответственность за действия и жизнь переданного в подчинение кадета, при этом сам кадет от ответственности не освобождается.
*Пассажир не может быть сразу назначен на должность ВРиО, с ним необходимо сначала заключить трудовой договор и принять на должность в соответствующий отдел.
# Осуществлять помощь в поиске трупов членов экипажа, если таковую запросит Глава или Парамедик.
*Отдел не может не иметь Главы, поэтому если в отделе работает только один сотрудник, его обязаны назначить на должность ВрИО Главы отдела вне зависимости от уровня его квалификации (в т.ч. относится и к стажерам).<br><br>
# Проводить мероприятия по розыску, по расследованию, по исполнению наказания, в зависимости своих должностных возможностей
*Главой Персонала может быть назначен любой сотрудник станции, для этого нет необходимости совершать перевод в сервисный отдел.<br><br>
# Принимать сообщения о нарушениях/преступлениях от членов экипажа, сообщать о них ГСБ.
*Назначение на должность ВрИО Капитана должно проводится согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Процедура_назначения_ВрИО_Капитана|процедуре назначения ВрИО Капитана]].<br><br>
# Требовать соблюдение стандартных рабочих процедур и корпоративного закона, незамедлительно пресекать происходящие правонарушения/преступления.
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                ЗАЯВЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ НА ВРИО
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


Сотрудник Службы Безопасности имеет право:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу согласовать мое назначение на должность временно исполняющего обязанности Главы (полное наименование отдела)/Капитана.
При вступлении в должность обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам и до появления Главы (полное наименование отдела)/Капитана с Центрального Командования обеспечивать порядок и управление отделом, обеспечивать сохранность вверяемых мне особо ценных предметов и снаряжения.


# Получить временный ордер у ГСБ на повышение доступа во внутренние отделы, если на то есть причины, либо запросить разрешение у главы отдела. Глава отдела может дать устное разрешение на допуск в свой отдел.
По прибытии Главы отдела/Капитана с Центрального Командования обязуюсь сдать повышенный доступ, особо ценные предметы и снаряжение.
## В '''Синий код''' с устного разрешения Капитана получить расширенный доступ .
=============================================
## В '''Красный код''' по своему запросу получить расширенный доступ .
                            [italic]Место для печатей[/italic]
## В '''Гамма код''' получить полный доступ .
</pre></div>
# Запросить у ГСБ ордер на арест или на обыск .
}}
# Отдавать правомерные приказы приписанным кадетам.
|-
# Могут пользоваться [http://wiki.lost-paradise.space/index.php?title=Тен-коды Тен-кодами] , но в случае, если Глава Службы Безопасности Обязует их использование, он имеет право, расценивать их не использование как 210 - Халатность.
# Хранить при себе выданное Центральным Командованием Табельное оружие, вплоть до того момента, пока Смотритель или Глава Службы Безопасности не прикажет его сдать.


Сотруднику Службы Безопасности запрещено:
|
{{docexample1
|Название документа = Отчёт о работе отдела
|Пункты=*Составляется Главой отдела или АВД в ходе внутренней проверки работы. Вместо "КОД" указывается код соответствующего отдела.<br><br>
*В случае, если отдел задействован в работе над целью смены, необходимо также указать степень готовности цели данного отдела.<br><br>
*В неактивных сотрудниках отдела следует указать:<br><br>
**Временно нетрудоспособных сотрудники по болезни (включая сотрудников с космическим расстройством сна). Обратите внимание, что разглашение самой болезни запрещено согласно медицинской тайне;<br><br>
**Сотрудников, пропавших без вести;<br><br>
**Погибших сотрудников отдела;<br><br>
*Дополнительно можно указать пониженных и уволенных сотрудников с причиной понижения/увольнения.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                              ОТЧЁТ О РАБОТЕ ОТДЕЛА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


# Посещать технические туннели в '''Зелёный код''' при отсутствии прямой угрозы для экипажа или случая погони за преступниками.
Количество сотрудников в отделе:
# Изымать вещи из пермабрига, оставленные с прошлой смены. Исключением выступает изъятие опасных предметов, если было замечено их использование заключенными. (''за нарушение этого пункта админы дадут вам бан'')
Количество стажёров:
# Находиться в патруле в нездоровом или нетрезвом виде.
Неактивные сотрудники отдела:
# Оказывать действие(Бездействие) влекущее нарушение СРП любого отдела или КЗ.
ФИО, должность, причина
# Переодевать свою рабочую форму.
Степень готовности цели:
Общее состояние отдела:


== Присяга сотрудника службы безопасности ==
=============================================
Лицо, проходящее обучение в академия корпоративной безопасности приводится к присяге под флагом корпорации NanoTrasen.
                            [italic]Место для печатей[/italic]
----Я, (Фамилия, имя), как будущий сотрудник службы безопасности, торжественно присягаю на верность NanoTrasen! Будучи доблестным защитником правопорядка, клянусь мужественно защищать интересы корпорации, быть честным и бдительным, тратить все свои силы на борьбу с врагами NanoTrasen.
</pre></div>
}}
|-


Прямо следовать Корпоративному Закону и полностью соблюдать основные права разумных существ, четко исполнять приказы вышестоящих и хранить корпоративную тайну.
|
{{docexample1
|Название документа = Отчёт о работе сотрудника
|Пункты=*Пишется сотрудником для отчёта перед главой отдела о проведенной в ходе смены или какого-либо поручения работы.<br><br>
*Может быть написано и самим Главой отдела в качестве основания для запроса об изменении заработной платы (в большую или меньшую сторону), в таком случае отчёт пишется от имени главы отдела по отношению к сотруднику.<br><br>
*Может быть использована для отчёта о личном участии в работе над целью смены.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                    ОТЧЁТ О РАБОТЕ СОТРУДНИКА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


С этого момента я клянусь быть настоящим примером храбрости и правосудия!
Я, (ФИО), в должности (полное наименования должности), в ходе исполнения своих обязанностей выполнил положенный объем работ. Прошу принять результат работ Главой отдела (наименование отдела).
'''Слава NanoTrasen!'''
Произведённые работы:


== Глава Службы Безопасности ==
=============================================
Глава Службы Безопасности обязан:
                            [italic]Место для печатей[/italic]
</pre></div>
}}
|-


# Координировать работу своего отдела, обеспечивая порядок на станции и безопасность персонала в соответствие с Корпоративным Законом.
|
# В случае отсутствия смотрителя назначить ВрИО из числа офицеров или исполнять его обязанности самому.
{{docexample1
# Назначить кадета в помощники Офицеру, смотрителю, детективу или пилоту, при отсутствии таковых назначить кадета в помощники себе.
|Название документа = Отчёт о Собрании Глав
# После назначения патрульных на станции, приготовить факс Приказ о дежурствах и предоставить копии вышей цепочки Юридического Отдела (АВД, Магистрату) или Капитану.
|Пункты=*Собрание Глав — это один из вариантов управления станцией путём голосования Глав Отделов.<br><br>
# Запрещено Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
*Основными причинами созыва собрания Глав могут быть:<br><br>
# Организовывать мероприятия по розыску, по расследованию, по исполнению наказания.
**Снятие юридической неприкосновенности с определённого лица в случае отсутствия ответа ЦК. При отрицательном ответе ЦК снять юридическую неприкосновенность таким образом запрещено;<br><br>
# Хранить копию платы ТехФаба, для его востановления, в случае его уничтожения.
**Отстранение Капитана от его должности согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Процедура_отстранения_Капитана_от_командования|процедуре]];<br><br>
**Принятие Главы отдела на должность ВРиО Капитана;<br><br>
**Принятие решение на запрос членов ЦК, ДСО;<br><br>
**Принятие решения о признании цели невыполнимой и завершении смены.<br><br>
*В течении одного Собрания можно решить несколько вопросов. В таком случае пишется результаты голосования по каждому из вопросов.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                            ОТЧЁТ О СОБРАНИИ ГЛАВ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


Глава Службы Безопасности имеет право:
Причина созыва Собрания Глав:
Формулировка поставленного перед Главами вопроса:
Количество голосов «За»:
Проголосовавшие «За»:


# Проводить и контролировать проведение любых процедур отдела Службы Безопасности.
Количество голосов «Против»:
# При краже особо ценного предмета отдать приказ о размещении переносных вспышек и развертываемых барьеров с целью создания КПП в отбытии во время эвакуации.
Проголосовавшие «Против»:
## В '''Красный код''' отдать приказ о размещении переносных вспышек и развертываемых барьеров на станции для проведения обысков членов экипажа.
#Может носить за спиной свое табельное орудие (WT550), но использовать его можно только при синем коде.


== Смотритель ==
Количество воздержавшихся от голосования:
Смотритель обязан:
Воздержавшиеся от голосования:


# Находиться на страже брига.
Решение Собрания Глав:
# Поддерживать в порядке бриг Службы Безопасности, следить за его состоянием.
=============================================
# Следить за достаточным количеством вооружения в арсенале, знать, какое оружие выдано, какое осталось в арсенале, следить за своевременной сдачей оружия при '''понижении кода'''.
                            [italic]Место для печатей[/italic]
# Выдавать оружие сотрудникам СБ в соответствии с общим положением о вооружении отдела СБ.
</pre></div>
# При наличии подозреваемых проводить процедуры допроса, выносить вердикты и содержать заключенных под стражей.
}}
## При наличии нескольких подозреваемых, или необходимости в выдачи оружия, смотритель может назначить проведение допроса офицеру, ведущему дело, либо детективу, при этом право на вынесение вердикта закреплено только за смотрителем.
|-
# Проводить регулярные проверки пермабрига, тюремных камер и карцеров.
# Соблюдать и следить за соблюдением основных прав разумных существ в отношении заключенных
# Обеспечивать охрану здоровья заключенных и, в частности, принимать немедленные меры по оказанию медицинской помощи в случае необходимости.
## Cмотритель может не оказывать лечение заключённым в случаях самоповреждения или самоубийства, только если нет прямого приказа ГСБ или Капитана.
#В свободное время оформлять документы Судебного производства, и постановлять его копию или оригинал Юридическому отделу (Агенту Внутренних Дел или Магистрату)
#Производить Опись Оружейного Склада каждые 30 минут, в письменной форме и предоставлять копию или оригинал описи Главе Службы Безопасности.


Смотритель имеет право:
|
{{docexample1
|Название документа = Заявление о трудоустройстве
|Пункты=*Составляется пассажиром (гостем) станции при трудоустройстве или же сотрудником станции в случае трудоустройства на новую должность или специализацию.<br><br>
*В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br>
*Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br>
*Если Глава отдела, куда трудоустраивается пассажир или член станции отсутствует, решение о переводе может принять Глава Персонала.<br><br>
*При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br>
*Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                    ЗАЯВЛЕНИЕ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


# Проводить любые процедуры отдела службы безопасности.
Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), прошу назначить меня сотрудником (название отдела трудоустройства) в должности (полное наименование должности).
# При необходимости замещать Главу Службы Безопасности.
Обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам отдела. Обязуюсь сдать рабочее снаряжение и экипировку отдела при переводе.
# В '''Синий код''' и выше разместить переносные вспышки и развертываемые барьеры в бриге.
=============================================
# Покинуть бриг на небольшой срок с разрешения ГСБ или в случае, когда в отделе невозможно находиться.
                            [italic]Место для печатей[/italic]
</pre></div>
}}
|-


== Инструктор СБ ==
|
Инструктор СБ обязан:
{{docexample1
|Название документа = Заявление об увольнении
|Пункты=*Согласие Главы отдела при увольнении не нужно, однако он должен быть уведомлен об увольнении сотрудника.<br><br>
*В случае увольнения все доступы должны быть сняты, в том числе доступ в технические помещения.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                    ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


# Поддерживать порядок на станции и среди персонала, предотвращая нарушения закона.
Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), хочу уволится с отдела (название отдела) по причине (причина).
#Проводить обучение приписанных кадетов и/или офицеров основным профессиональным навыкам, оказывать помощь остальным сотрудникам при возникновении вопросов.
Обязуюсь заплатить штраф, установленный условиями расторжения срочного/бессрочного контракта, на станции Центрального Командования.
=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
</pre></div>
}}
|-


Инструктор СБ имеет право:
|
{{docexample1
|Название документа = Заявление на получение доступа
|Пункты=*Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br>
*Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или пассажиру в часть или во весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является [[Корпоративный_Закон#407|злоупотреблением должностными полномочиями]].<br><br>
*В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).<br><br>
*Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                  ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДОСТУПА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


# Проводить процедуры обыска, изъятия контрабанды и улик, казни, задержания, проводить допрос задержанного им лица при отсутствии или разрешении Смотрителя.
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу предоставить мне следующие доступы:
# С разрешения ГСБ стать помощником смотрителя или детектива, перейти к ним в подчинение и принять на себя соответствующие права и обязанности.
#* Встать на должность пилота СБ, приняв на себя соответствующие права и обязанности.


== Пилот Службы Безопасности ==
Причина получения повышенного доступа:
Пилот Службы Безопасности обязан:


# Проверять Ядро Искусственного Интеллекта, Каторжный лагерь, а также всю остальную часть космического пространства станции на наличие угроз на челноке Службы Безопасности, либо вне его.
=============================================
# Конвоировать приговоренных к каторжным работам заключенных на каторгу.
                            [italic]Место для печатей[/italic]
# Следить за техническим состоянием челнока Службы Безопасности, обращаться к инженерному отделу в случае поломок.
</pre></div>
}}
|-


Пилот Службы Безопасности имеет право:
|
{{docexample1
|Название документа = Приказ об увольнении
|Пункты=*Увольнение должно произведено согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Причины_отстранения_от_должности|политике снятия с должности]].<br><br>
*Главой бригмеда является Главный Врач, поэтому Глава Службы Безопасности может только лишить его доступа в бриг и отделы СБ.<br><br>
*Увольняемый должен быть уведомлен и обязан сдать рабочее снаряжение, а также экипировку. В случае игнорирования приказа изъятие вещей должно быть произведено с содействием Службы Безопасности.<br><br>
*В случае увольнения все доступы должны быть сняты, в том числе доступ в технические помещения.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                          ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


# На ношение и использование лазерного вооружения (В количестве, не более 3 единиц) за пределами станции в любой код угрозы.
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю уволить сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:
# Проводить процедуры обыска, изъятия контрабанды и улик, задержания, для лиц, которые находились за пределами станции в не зависимости от кода и на самой станции, в зависимости от кода.


Пилоту Службы Безопасности запрещено:
=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
</pre></div>
}}
|-


# Управлять челноком службы безопасности в нетрезвом или нездоровом состоянии.
|
# Выходить в обход станции, со стороны космического пространства, не уведомив ГСБ.
{{docexample1
# Выходить в космическое пространство, а так же стыковаться к станции при '''Фиолетовом Коде'''.
|Название документа = Приказ о лишении доступа
# Модернизировать челнок Службы Безопасности без соответствующего разрешения ГСБ и Старшего Инженера.
|Пункты=*Глава отдела может в любой момент лишить доступа сотруднику в его отдел или часть отдела.<br><br>
# Покидать пределы космического пространства станции без прямого разрешения Центрального Командования. Это расценивается как расторжение всех контрактов с NanoTrasen (502) и особо крупная кража (507).
*Сотрудник должен быть уведомлен о лишении доступа и немедленно подойти с ID картой для изменения уровней доступа. В случае игнорирования приказа изъятие лишение доступа должно быть произведено с содействием Службы Безопасности.<br><br>
*Лишение доступа, необходимого для полноценной работы сотрудника, должно иметь объективные причины.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                      ПРИКАЗ О ЛИШЕНИИ ДОСТУПА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


== Детектив ==
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю лишить сотрудника (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующего доступа(-ов):
Детектив Обязан:


# Заниматься поиском и предоставлением улик, разговором со свидетелями, сканированием и анализом отпечатков пальцев и ДНК.
=============================================
# Содействовать другим сотрудникам СБ в деле поддержания порядка на станции.
                            [italic]Место для печатей[/italic]
# После окончания расследования подготовить Отчет о расследовании, после предоставить копию или оригинал ГСБ или Магистрату.
</pre></div>
}}
|-


Детектив имеет право:
|
{{docexample1
|Название документа = Приказ о поощрении
|Пункты=*Запрещено выдавать ценные предметы и ресурсы без разрешения ЦК.<br><br>
*В свободном распоряжении для премирования Капитан имеет только личные 1000 спесосов, выдавать деньги с баланса карго без разрешения ЦК запрещено.<br><br>
*Могут быть выданы медали отделов или за личностные достижения, недорогие символические вещи.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                        ПРИКАЗ О ПООЩРЕНИИ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


# Проводить процедуры обыска, изъятия и хранения контрабанды и улик, детектив имеет право проводить процедуру задержания только если является непосредственным свидетелем преступления, с разрешения смотрителя детектив может провести процедуру допроса.
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности) награждаю (ФИО) в должности (полное наименование должности награждаемого) медалью/грамотой/памятной вещью/премией в размере (размер премии) за следующие заслуги:
## В '''Красный код''' детектив имеет право проводить процедуру задержания на общих основаниях.
# Временно оцепить отдел/место преступления для сбора улик, чтобы избежать помехи следственному делу от гражданского персонала. Оказывающие помеху могут быть осуждены по статье сопротивление органам власти.
## Для блокировки часто посещаемых мест или целого отдела необходимо устное разрешение главы службы безопасности или Капитана.
# Снять отпечатки пальцев с любого члена экипажа или личной вещи. В случае неподчинения - 200 статья Корпоративного Закона - Препятствование представителям власти


== Офицер Службы Безопасности ==
=============================================
Офицер Службы Безопасности обязан:
                            [italic]Место для печатей[/italic]
</pre></div>
}}
|-


# Поддерживать порядок на станции и среди персонала, предотвращая нарушения закона.
|
{{docexample1
|Название документа = Грамота
|Пункты=*Может быть выписана после издания приказа о поощрении, либо же без него.<br><br>
*Заслуги можно описать в полуофициальном стиле, добавив поздравления.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ-ПД[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                                      ГРАМОТА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


Офицер Службы Безопасности имеет право:
(ФИО), в должности (полное наименование должности) награждается грамотой за следующие заслуги:


# Проводить процедуры обыска, изъятия контрабанды и улик, казни, задержания, проводить допрос задержанного им лица при отсутствии или разрешении Смотрителя.
=============================================
# С разрешения ГСБ стать помощником смотрителя или детектива, перейти к ним в подчинение и принять на себя соответствующие права и обязанности.
                            [italic]Место для печатей[/italic]
## После прохождения обучения навыку пилотирования с разрешения ГСБ встать на должность пилота СБ, приняв на себя соответствующие права и обязанности.
</pre></div>
}}
|-


== Кадет Службы Безопасности ==
|
Кадет обязан:
{{docexample1
|Название документа = Свидетельство о повышении квалификации
|Пункты=*Выдать само свидетельство может только Глава отдела, однако обучение может провести любой сотрудник.<br><br>
*Данное свидетельство необходимо для повышение в должности внутри отдела.<br><br>
*Помните, что таблица навыков является OOC страницей. Поэтому крайне желательно не переписывать навык точь-в-точь, а дать реалистичное название образовательному курсу, к примеру:<br><br>
**Производство лекарственных и наркотических препаратов;<br><br>
**Пилотирование грузовых шаттлов;<br><br>
**Селекция и мутация растений и т.п.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


# Быть приписан к офицеру, детективу или смотрителю для обучения и прохождения практики.
Я, (ФИО), в должности главы (полное наименование отдела), свидетельствую, что сотрудник (ФИО) в должности (должность сотрудника), успешно завершил образовательный курс "(название курса)" и был аттестован.
# Исполнять правомерные приказы назначенного ему сотрудника СБ, а также всегда находиться рядом с ним, пока не сказано обратное.
=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
</pre></div>
}}
|-


Кадет имеет право:
|
{{docexample1
|Название документа = Заявление на получение снаряжения
|Пункты=*Данное заявление также является разрешением на использование выданного снаряжения (не нужно писать два документа в случае, если вы нашли где-то снаряжение определённого отдела).<br><br>
*В том числе по данному заявлению выдается новая ID карта и КПК, форма отдела.<br><br>
*Используется для запроса снаряжения Научно-исследовательским отделом для проведения экспериментов;<br><br>
*В случае, если причиной выдачи нового снаряжения является потеря уже выданного, на сотрудника налагается штраф, который он обязуется заплатить на ЦК.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ СНАРЯЖЕНИЯ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


# Проводить процедуры обыска, задержания, изъятия контрабанды и улик.
Я, (ФИО), в должности (полное название должности), прошу выдать мне следующее снаряжение отдела (наименование отдела)/личное снаряжение:


Кадету запрещено:
Причина получения снаряжения:


# Без содействия закрепленного за ним сотрудника СБ:
=============================================
#* Производить патрулирование, задержания, обыски, любые иные процедуры отдела Службы Безопасности.
                            [italic]Место для печатей[/italic]
#* Получать ордеры.
</pre></div>
 
}}
== Процедуры Отдела Службы Безопасности ==
|-
''Мелкие отклонения, в зависимости от ситуации, от нижеперечисленных пунктов не караются увольнением, но могут предупреждаться руководством станции''
 
== Процедура Обыска ==
''Обыск - следственное действие, состоящее в обследовании имущества члена экипажа в целях обнаружения предметов, имеющих какое-либо значение для раскрытия/предотвращения преступлений.''
# Во время '''Зелёного кода''' проведение процедуры обыска разрешено только при обоснованном подозрении в совершении преступления (прямое обвинение со стороны свидетеля этого преступления, отпечатки пальцев на месте преступления, пребывание на территории с ценными предметами без соответствующего к ней доступа и т.д.)
## В '''Синий код''' и выше разрешаются выборочные обыски любого члена экипажа.
# Сотрудники Службы Безопасности с разрешения ГСБ имеют право принудить к хирургическому вмешательству с целью поиска и удаления нелегальных имплантов, если подозреваемый является врагом корпорации или если подтверждено, что украденный предмет находится у подозреваемого лица, но не может быть найден при нём.
# В '''Зелёный''' и '''Синий код''' служба безопасности имеет право на проведение обыска помещений только при наличия ордера на обыск с печатью ГСБ.
## В '''Красный код''' разрешен обыск любого помещения станции без ордера.
# Обыск лиц, имеющих юридическую неприкосновенность, запрещен. Нарушение этого пункта расценивается как халатность.
 
=== Порядок проведения обыска ===
 
# Обозначьте свое намерение проведения обыска, предложите добровольный обыск (по ситуации).
## В случае добровольного обыска, позвольте задержанному самостоятельно предоставить свои вещи для осмотра.
## Иначе, наденьте на задержанного наручники и снимайте все вещи самостоятельно.
# Проверьте содержимое сумки, пояса, карманов верхней одежды и комбинезона.
# Если есть на то весомые причины, снимите КПК и вытащите ID карту, сверьте соответствие должности и имени. ''(например, сотрудника разыскивают, внешность и описание задержанного совпадают, но ID карта другая)''
# В случае обнаружения незаконных вещей их необходимо конфисковать, а обыскиваемого задержать и перейти к процедуре ареста.
 
== Процедура Ареста ==
''Арест - Наказание, заключающееся в содержании лица, совершившего преступление, в условиях строгой изоляции от общества.''
# Полная процедура ареста состоит из четырёх подряд идущих процедур: задержание, допрос, вынесение вердикта и заключение под стражу.
# Все процедуры ареста должны выполняться для стандартных наказаний, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение
 
== Процедура задержания ==
''Задержание - кратковременное лишение свободы лица, подозреваемого в совершении преступления.''
 
# В '''Зелёный код''' производить задержание без ордера на арест '''запрещено''', если сотрудник службы безопасности не являлся непосредственным свидетелем преступления.
## Ордер на арест должен быть предоставлен подозреваемому непосредственно при задержании, либо в бриге службы безопасности.
## В случае, если подозреваемый уничтожил данный ордер, данное деяние расценивается как попытка обмана бюрократической системы NanoTrasen или 310 "'''Мошенничество'''".
 
=== Порядок проведения задержания ===
 
# Оценка обстановки. Постарайтесь разобраться в происходящем, прежде чем производить задержание. Производить задержания членов экипажа без обоснованных подозрений в совершении преступления '''запрещено'''.
# Сообщите подозреваемому о задержании и назовите статьи, по которым он задерживается, либо нарушениях, которые он совершил, либо предъявите ордер на арест.
## В '''Красный код''' и выше допускается не называть причину задержания.
# Надевание наручников. Наручники могут быть надеты в зависимости от преступлений, в которых член экипажа подозревается, допускается задержание без них.
# Сопроводите задержанного в бриг на допрос, передайте Смотрителю и доложите о ситуации, обвинениях и наличии уже известных доказательств.
 
== Процедура допроса ==
''Допрос - процедура, в рамках которой проводится разбирательство по делу причастия вины подозреваемого.''
 
# В роли допрашивающего может выступать Смотритель, ГСБ, Детектив с разрешения Смотрителя, либо офицер, ведущий дело при отсутствии или разрешении Смотрителя.
# В роли адвоката может выступать Юрист, АВД, либо глава отдела, к которому относится подозреваемый. Заключённый имеет право отказаться от адвоката и защищать самого себя.
# При допросе главы отдела обязательным условием должно быть присутствие АВД.
# До начала допроса подозреваемый может остаться в допросной комнате на срок до 5 минут наедине с адвокатом для обсуждения стратегии защиты, в учет этого времени идет и время ожидания прибытия адвоката.
## Если адвокат не явился в течении 5 минут, он лишается права на приватное обсуждение.
## В '''Красный код''' допрашивающий может не предоставлять услуги адвоката а так же отстранить его от дела, если вменяемые нарушения ниже 4хх статей Корпоративного Закона.
# В '''Гамма код''' разрешается арест без проведения допроса.
# Допрос не может происходить длительнее установленного времени (без учета приватного обсуждения адвоката и подозреваемого):
## Более 25 минут при предполагаемых нарушениях 5хх статьи.
## Более 20 минут при предполагаемых нарушениях 4хх статьи.
## Более 15 минут при предполагаемых нарушениях 3хх статьи.
## Более 10 минут при предполагаемых нарушениях 2хх статьи.
## Более 5 минут при предполагаемых нарушениях 1хх статьи.
## С согласия подозреваемого, допрос может быть продлён на 5 минут.
 
=== Порядок проведения допроса ===
 
# Подозреваемый может быть закован в наручники на весь период допроса, а так же подвергнут личному обыску.
# Подозреваемому должны быть предложены услуги адвоката. Отказ от адвоката не лишает подозреваемого права в дальнейшем требовать адвоката к участию на допросе.
# Допрашивающий имеет право задавать любые вопросы, касающиеся рассматриваемого дела. Подозреваемый имеет право не свидетельствовать против самого себя.
# По истечении времени допроса, либо раньше, допрашивающий обязан завершить допрос и перейти к процедуре вынесения вердикта.
 
== Вынесение вердикта ==
''Вердикт - Решение уполномоченного в этом праве сотрудника о виновности или невиновности подозреваемого.''
 
# Вынести вердикт о причастии вины подозреваемого может только: смотритель, глава службы безопасности, магистрат и Капитан. В случае судебного разбирательства, решение магистрата является конечным и не может, быть обжаловано.
# В случаях обвинения 4ХХ и 5ХХ статей, для применение IV и V тяжести нарушения, обязуется предъявить неопровержимые доказательства! В ином случае. для доказательства данного нарушения должно быть проведено [[Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)#%D0%A1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B1%D0%B8%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE|Судебное разбирательство]] над подсудимым.
# Опираясь на доказательства, экспертные заключения, показания свидетелей, обвинителей и аргументы адвоката, выносящий вердикт должен сложить цепочку событий, повлекшую за собой нарушения КЗ, либо признать подозреваемого невиновным.
# Лица, имеющие юридическую неприкосновенность, не могут быть осуждены до момента её лишения.
## Нарушение этого пункта расценивается как грубая халатность.
# В соответствии с Корпоративным Законом на виновного в преступлении могут быть наложены следующие виды наказаний:
#* Предупреждение.
#* Тюремное заключение.
#* Пожизненное заключение.
#* Казнь.
# Заключенному должны быть названы срок ареста и статьи, по которым он арестован. В '''Гамма код''' разрешается арест без объяснения причины.
# Изменять установленный приговор вышестоящих уполномоченных лиц '''запрещено'''.
## ГСБ может пересмотреть приговор смотрителя, Капитан может пересмотреть приговор ГСБ, магистрат может пересмотреть приговор Капитана.
# После перевода заключенного в камеру, вынесший обвинительный приговор сотрудник обязан заполнить его письменно, а так же поставить свою печать. Приговор к казни всегда должен иметь печать Капитана и должен быть одобрен Центральным Командованием.
 
== Процедура заключения и содержания заключенных под арестом ==
''Арест - Наказание, заключающееся в содержании лица, совершившего преступление, в условиях строгой изоляции от общества.''
 
# На весь период ареста на заключенных перестает распространяться их СРП. От заключенных продолжает требоваться соблюдение Корпоративного Закона, таким образом, при его нарушении, заключенные могут быть осуждены по новым статьям не выходя из заключения.
# Заключенные, чей срок заключения равен или превышает 30 минут должны содержаться в пермабриге.
# Изъятие гарнитуры у заключенного может производиться, если заключенный использует её для заполнения общего канала бессмысленной информацией, оскорблениях, при подстрекательстве к бунту.
# В случае, если существует опасность для жизни заключённого (разгерметизация, взрыв, выход Сингулярности), то, по усмотрению смотрителя, заключённый должен быть перемещен в безопасное место.
 
=== Порядок перевода заключенного в камеру ===
 
# Заковывание заключенного в наручники.
# Заключенный должен быть лишен всего своего снаряжение на период заключения, все его вещи должны находиться в шкафу рядом с его камерой. У него должны быть только тюремная роба, ботинки, наушник.
## В случае, если суммарный срок лишения свободы меньше или равен 15 минутам, допускается заключение без изъятия одежды и аксессуаров.
# Перевод заключенного в камеру.
# После соблюдения всех пунктов должен быть установлен таймер, с заключенного должны быть сняты наручники.
# Во время эвакуации со станции все заключенные, чей срок отбытия наказания еще не закончился, должны быть сопровождены на шаттл эвакуации.
# Заключенный, чей срок закончился, должен быть немедленно освобожден, а все законно полагающиеся ему вещи, которые были у него и не являются контрабандой, должны быть ему возвращены.
 
Порядок заключения в пермабриг не отличается от заключения в камеру брига.
 
== Процедуры изъятия и хранения контрабанды и улик ==
 
# Орудия, оборудование или иные средства совершения преступления, принадлежащие обвиняемому, а также предметы, запрещенные к обращению, подлежат конфискации.
# Имущество, полученное в результате совершения преступления, подлежит возвращению законному владельцу. При отсутствии владельца переходят в собственность NanoTrasen.
# Все контрабандные предметы и вещественные доказательства независимо от того, использовались ли они в совершении преступления, должны храниться в комнате улик в Бриге или в лаборатории детектива.
# Сохраненные контрабандные предметы и улики не удаляются из хранилища доказательств, если они не требуются для судебного разбирательства.
# Сотрудникам Службы Безопасности запрещено владение оружием и экипировкой, являющейся уликами или контрабандой.
#* При чрезвычайных ситуациях разрешается использование контрабандных предметов по устному разрешению ГСБ, Капитана и Выше-стоящих Глав.
 
== Процедура Казни ==
''Казнь - санкционированное убийство с последующим запретом на клонирование.''


# Казнь может проводиться только посредством Согласованных NanoTrasen способов казни: электрического стула, смертельной инъекции, расстрела, газовой ингаляции токсинами, асфиксии или космирования.
|
# Приговор к казни должен быть письменно разрешен Магистратом или Капитаном, в противном случае разрешение должно быть запрошено у ЦК, без данного разрешения казнь считается убийством.
{{docexample1
## Совершение согласованной казни с нарушением процедуры считается халатностью причастных лиц, но не убийством.
|Название документа = Разрешение на использование снаряжения
# Подписанный приказ о казни является окончательным и обжалованию не подлежит.
|Пункты=*Данное разрешение необходимо получить даже в случае, если вы нашли снаряжение отдела в технических помещениях или в общем доступе (например изолированные перчатки).<br><br>
# При побеге приговоренного к казни, его разрешается убить на месте.
*При наличии разрешения на снаряжение отдела за него не может быть предъявлена [[Корпоративный_Закон#103|статья 106 Корпоративного Закона]].<br><br>
# Если казнь сорвалась в результате непредвиденных обстоятельств (таких как, например, внезапное падение метеорита в комнату казни, …) или преступник ее пережил, то приговоренного необходимо перевести на пожизненное, видимо его жизнь интересует кого-то свыше.
*Разрешение может быть отозвано Главой отдела в любой момент.<br><br>
*В том числе для использования [[Особо_ценные_предметы|особо ценных предметов]] для работы внутри отдела необходимо написать данное разрешение (например при передаче гипоспрея одному из врачей).<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'">
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]              [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
      РАЗРЕШЕНИЕ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СНАРЯЖЕНИЯ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:


=== Порядок проведения казни ===
Я, (ФИО), в должности главы отдела (полное наименование отдела), разрешаю использовать (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующее рабочее снаряжение отдела:


# Заключённый, потенциально приговоренный к смертной казни, должен быть помещён в одиночную камеру.
=============================================
#* Для дальнейших действий Капитаном должен быть подписан приказ о казни, при его отказе заключенный должен быть немедленно перемещен в пермабриг на пожизненное заключение.
                            [italic]Место для печатей[/italic]
# Заключенному должно быть предоставлено право выбора способа казни из числа согласованных с NanoTrasen.
</pre></div>
# Заключенный должен быть лишён всех вещей, кроме тюремной робы и ботинок. Допускается надевание намордника и повязки на глаза.
}}
# Заключенный должен быть перемещен в оборудованную комнату казни, либо в оборудованный под казнь театр при решении о публичной казни.
# Заключенный должен быть прикован к стулу, ему должны быть зачитаны нарушенные статьи Корпоративного Закона.
# Заключенному должно быть предоставлено право последнего слова, во время которого все остальные присутствующие должны хранить молчание
# После описанных выше пунктов разрешается совершить казнь.
# После казни тело должно быть передано на хранение в медицинский отдел. Главный врач в праве принять меры по уничтожение тела, чтобы гарантировать невозможность клонирования и реанимации казненного.
## Нарушение этого пункта расценивается как организация побега для казненного.
 
= Общее положение о вооружении отдела СБ =
 
# Сотруднику СБ разрешается доставать оружие только при непосредственном применении.
## В '''Синий код''' держать оружие только при применении, аресте, обыске или задержании.
## На '''Красный код''' и выше данный пункт не распространяется.
# В штатном режиме Сотрудники СБ могут владеть оружием только в соответствии с таблицей стандартного вооружения.
# В '''Зелёный код''' и '''Синий код''' ГСБ и Смотритель не имеет права выдавать оружие и броню из арсенала, за исключением дополнительных станеров и патрон для mK 58. Укрепленные скафандры могут быть выданы при необходимости работы в безвоздушной среде.
# По усмотрению ГСБ или Смотрителя может быть заказано дополнительное оружие в отделе снабжения и доставлено в арсенал.
## По усмотрению ГСБ или Смотрителя может быть создано новое вооружение и гранаты на ОхранФабе.
# ГСБ разрешается выдать разрешение на ношение оружия гражданским лицам, если на то есть причины.
## Разрешение на оружие без печати ГСБ является недействительными, ношение оружия гражданскими лицами без лицензии является незаконным.
## ГСБ может забрать разрешение на ношение любого оружия у любого члена экипажа, с изъятием оружия.
## Сотрудникам Службы Безопасности запрещено получать разрешение на ношение оружия.
# После '''понижения''' кода или окончания чрезвычайной ситуации, сотрудники Службы Безопасности обязаны сдать неразрешённое в текущий код оружие в арсенал в течении 10 минут.
## Смотрителю и ГСБ разрешено совершить проверку не сданного оружия офицером, они могут объявить о халатности офицера, если тот своевременно не сдал оружие при понижении кода до '''Синего'''.
 
'''Общее снаряжение:''' вспышки, наручники, стяжки, шоковая дубинка, складная дубинка, станнер, mK 58, боевой нож, соответствующая должности экипировка и не более трех светошумовых гранат.
{| class="wikitable"
! colspan="4" |Таблица Стандартного вооружения
|-
!Сотрудник
!Зелёный код
!Синий код
!Красный код
|-
!Глава службы безопасности
| colspan="2" rowspan="5" |Общее снаряжение
| rowspan="5" |Любое вооружение
|-
!Смотритель
|-
!Офицер
|-
!Пилот
|-
!Кадет
|-
|-
!Детектив
| colspan="2" |Револьвер, станнер, наручники, стяжки, вспышка
|Любое вооружение,
|}
= Уровни Применения Силы =
''Сотрудник Службы Безопасности обязан снизить уровень применения силы в любой ситуации, где это целесообразно.''
* Уровень 1: Вербальное воздействие.
** Поведение подозреваемого: Неагрессивное, подозреваемый идет на контакт.
** Допустимое воздействие: Вербальные просьбы и команды.
* Уровень 2: Ограничение передвижения
** Поведение подозреваемого: Отказ в содействии, побег при задерживании или отказ от законного обыска, неподчинение заключенных.
** Допустимое воздействие: Применение вспышки, Шоковая дубинка, станнер и заковывание.
* Уровень 3: Нелетальная сила
** Поведение подозреваемого: Агрессивное, нанесение увечий себе или окружающим.
** Допустимое воздействие: Шоковая дубинка, станнер, светошумовая граната, нелетальное оружие, заковывание.
* Уровень 4: Летальная сила
** Поведение подозреваемого: Представление серьезной угрозы здоровью или жизни присутствующим на станции.
** Допустимое воздействие: Применение летального вооружения и гранат с взрывным зарядом с целью введения в критическое состояние/убийство с возможностью клонирования.
== Ситуации, которые оправдывают применение летальной силы ==
''Ситуации, которые оправдывают применение летальной силы, немногочисленны и далеки друг от друга. В подавляющем большинстве случаев, вы должны будете использовать своё нелетальное оборудование, которое во много раз более эффективно для разрешения инцидента.''
'''Однако существуют определенные обстоятельства, при которых допускается применение летальной силы'''
'''Серьезный личный риск:'''
''Ситуации, в которых присутствует значительный личный риск если будет предпринята попытка ареста''
* Столкновение с противником, который превосходит вас численно.
* Преступник владеет огнестрельным летальным оружием или взрывчаткой.
* Преступник попытался завладеть оружием сотрудника СБ.
* Преступники в опасной окружающей среде.
* Незаконные владельцы ручного телепорта.
* Владельцы голопаразитов.
'''Особые случаи применения летальной силы:'''
* Неавторизованный персонал в защищенной стратегической точке.
* Лица, сбежавшие из мест пожизненного заключения или с казни.
* Лица, оказывающие помощь в побеге из мест пожизненного заключения или казни.
* Лица, совершившие критическое (5ХХ) преступление.
* Лицо, совершающее действие, угрожающее жизни сотруднику станции.
* Преступники взяли заложников и/или угрожают терактом.
* Крупномасштабные бунты.
* Лицо совершило преступление при '''Гамма коде'''.
* Вторжение извне.
= Протокол обращения с незарегистрированными лицами =
# Любое неразумное (либо разумное, но не имеющее защиты ОПРС) существо, проникшее на станцию и представляющее угрозу, подлежит убийству на месте.
# Любое существо, имеющее защиту ОПРС и незаконно проникшее на станцию, подлежит задержанию и принудительному допросу.
# По итогу допроса Капитан может принять сотрудника на станцию пассажиром, либо содержать в пермабриге до передачи на станцию центрального командования.
# Если в результате допроса было установлено отношение проникшего к вражеским корпорациям, разрешается инициировать процедуру казни.
= Дополнительно =
# Физическое лицо / Лицо - разумное существо, чьи права защищены ОПРС.
# Разумное существо - разумным существом является органическое существо, способное воспринимать и воспроизводить человеческую речь.
## Разумные существа, относящиеся к расам: Люди, Эльфы, Нианы, Унатхи, Таяры, Акула-разумный, Дионы, Слаймолюды, Воксы, Вульпканины, Арахниды и Дворфы всегда защищены ОПРС.
## Любое другое разумное существо не защищено ОПРС и является объектом исследований и имуществом научного отдела.
# Высший командный состав - к высшему командному составу относятся Капитан, Магистрат и члены ЦК.
# Должностное лицо - к должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники Юридического Департамента, главы отделов, Капитан, члены ЦК и сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.
# Убийство на месте - лишение жизни с последующим запретом на клонирование, разрешается убивать на месте только: сбежавших из пермабрига заключеных, приговоренных к казни, ядерных оперативников Синдиката, не защищенный ОПРС существ.
# Юридическая неприкосновенность - обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента ее лишения
## Таковыми являются: представители ЦК, Магистрат, Капитан и АВД.
## Принудительный обыск сотрудников, обладающих неприкосновенностью, рассчитывается как халатность.
## Заключение под стражу сотрудников обладающих неприкосновенностью рассчитывается как грубая халатность.
## Лишить неприкосновенности может исключительно ЦК или Совет Глав при отсутствии ответа от ЦК.
# Список ЧС включает в себя:
#* Введение '''Гамма кода'''.
#* Введение '''Дельта кода''', если ядерная боеголовка не была запущена ЦК.
#* Критические повреждения станции.
#* Вспышка зомби вируса, поразившая более 10% экипажа.
#* Выход сингулярности.
#* Нападение Ядерных Оперативников Синдиката.
#* Совершение революции.
= Следствие =
''Доказательствами по делу являются любые сведения, на основе которых можно установить наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для дела.''
# Дело будет считаться раскрытым, если из существующих доказательств можно сложить достоверную картину произошедшего.
## Дело считается раскрытым в пользу '''вины''' подозреваемого в случае существования только одной версии произошедших событий, которые привели к нарушению КЗ.
## Дело считается раскрытым в пользу '''невиновности''' подозреваемого в случае несуществования версии, которая привела к нарушению КЗ. А также в случае существования нескольких противоречащих друг другу версий вины и невиновности.
# Показания боргов и ИИ, как и их обвинения всегда считаются истинными и не требуют дополнительных доказательств.
# Все доказательства по делу должны быть достоверными и проверяемыми, иначе такие доказательства считаются недопустимыми.
==== Прямые доказательства: ====
* '''Объект.''' Против кого или чего совершено преступление, против человека, против корпорации, против плитки в баре. Основная составляющая любого преступления.
* '''Вещественные доказательства.''' Вещественными доказательствами являются предметы, которые по своим свойствам могут служить средством установления обстоятельств, имеющих значение для рассмотрения дела. Орудие убийства, украденный предмет, мелок, которым порисовали полы, украденные вещи, вещи покойника и прочее.
* '''Свидетель или свидетели.''' Гражданские лица и представители власти, наблюдавшие момент преступления.
* '''Алиби.''' Факт нахождения обвиняемого в то время, когда совершалось преступление, в другом месте, не там, где совершалось преступление, вследствие чего обвиняемый физически не мог это преступление совершить.
* '''Заключения экспертов.'''
* '''Поимка с поличным.'''
==== Косвенные доказательства: ====
''Косвенные доказательства – исключают иные версии случившегося, а также дополняют промежуточные факты.'' Список подобных косвенных доказательств включает в себя, но не ограничивается:
* Мотивы
* Ложные показания о преступлении
* Отношения к убийце
* Угрозы
==== Обстоятельства ====
''Доказывание состоит в собирании, проверке и оценке доказательств в целях установления обстоятельств:''
# Событие преступления (время, место, способ и другие обстоятельства совершения преступления);
# Виновность лица в совершении преступления, форма его вины и мотивы;
# Обстоятельства, характеризующие личность обвиняемого;
# Характер и размер вреда, причиненного преступлением;
# Обстоятельства, исключающие преступность и наказуемость деяния;
# Обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание;
# Обстоятельства, которые могут повлечь за собой освобождение от ответственности и наказания;
=Условия найма =
Служба безопасности является не место для персонала с ограниченными и психическими отклонениями, так как может вызвать проблемы и угрозы для остального персонала станции.
# Запрещено нанимать сотрудников с критическими физическими и психическими отклонениями.
# Сотрудник нанятый НаноТрайзен с физическими или психическими недостатком может быть уволен главой отдела, по причине не эффективности
# Сотрудник СБ с пацифизмом может быть уволен главой отдела, по причине не эффективности
# Персонал с пацифизмом может быть нанять в должности кадета СБ, и последующего повышения, в случае не эффективности должен быть уволен

Версия от 13:05, 30 ноября 2023

Шаблоны документов

Сегодня 20/09/2567

▶ По отделам ◀

Cmd dep.png Документы Командования
Заявление о назначении на ВрИО
  • Назначить на должность ВрИО Главы отдела может только Капитан. Назначение на должность Главы отдела происходит по инициативе работника, по уровню квалификации, по конкурсному принципу и т.п.

  • Пассажир не может быть сразу назначен на должность ВРиО, с ним необходимо сначала заключить трудовой договор и принять на должность в соответствующий отдел.
  • Отдел не может не иметь Главы, поэтому если в отделе работает только один сотрудник, его обязаны назначить на должность ВрИО Главы отдела вне зависимости от уровня его квалификации (в т.ч. относится и к стажерам).

  • Главой Персонала может быть назначен любой сотрудник станции, для этого нет необходимости совершать перевод в сервисный отдел.

  • Назначение на должность ВрИО Капитана должно проводится согласно процедуре назначения ВрИО Капитана.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                ЗАЯВЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ НА ВРИО
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу согласовать мое назначение на должность временно исполняющего обязанности Главы (полное наименование отдела)/Капитана.
При вступлении в должность обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам и до появления Главы (полное наименование отдела)/Капитана с Центрального Командования обеспечивать порядок и управление отделом, обеспечивать сохранность вверяемых мне особо ценных предметов и снаряжения.

По прибытии Главы отдела/Капитана с Центрального Командования обязуюсь сдать повышенный доступ, особо ценные предметы и снаряжение.
=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о работе отдела
  • Составляется Главой отдела или АВД в ходе внутренней проверки работы. Вместо "КОД" указывается код соответствующего отдела.

  • В случае, если отдел задействован в работе над целью смены, необходимо также указать степень готовности цели данного отдела.

  • В неактивных сотрудниках отдела следует указать:

    • Временно нетрудоспособных сотрудники по болезни (включая сотрудников с космическим расстройством сна). Обратите внимание, что разглашение самой болезни запрещено согласно медицинской тайне;

    • Сотрудников, пропавших без вести;

    • Погибших сотрудников отдела;

  • Дополнительно можно указать пониженных и уволенных сотрудников с причиной понижения/увольнения.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                              ОТЧЁТ О РАБОТЕ ОТДЕЛА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Количество сотрудников в отделе:
Количество стажёров:
Неактивные сотрудники отдела:
ФИО, должность, причина
Степень готовности цели:
Общее состояние отдела:

=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о работе сотрудника
  • Пишется сотрудником для отчёта перед главой отдела о проведенной в ходе смены или какого-либо поручения работы.

  • Может быть написано и самим Главой отдела в качестве основания для запроса об изменении заработной платы (в большую или меньшую сторону), в таком случае отчёт пишется от имени главы отдела по отношению к сотруднику.

  • Может быть использована для отчёта о личном участии в работе над целью смены.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                     ОТЧЁТ О РАБОТЕ СОТРУДНИКА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное наименования должности), в ходе исполнения своих обязанностей выполнил положенный объем работ. Прошу принять результат работ Главой отдела (наименование отдела).
Произведённые работы:

=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о Собрании Глав
  • Собрание Глав — это один из вариантов управления станцией путём голосования Глав Отделов.

  • Основными причинами созыва собрания Глав могут быть:

    • Снятие юридической неприкосновенности с определённого лица в случае отсутствия ответа ЦК. При отрицательном ответе ЦК снять юридическую неприкосновенность таким образом запрещено;

    • Отстранение Капитана от его должности согласно процедуре;

    • Принятие Главы отдела на должность ВРиО Капитана;

    • Принятие решение на запрос членов ЦК, ДСО;

    • Принятие решения о признании цели невыполнимой и завершении смены.

  • В течении одного Собрания можно решить несколько вопросов. В таком случае пишется результаты голосования по каждому из вопросов.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                             ОТЧЁТ О СОБРАНИИ ГЛАВ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Причина созыва Собрания Глав:
Формулировка поставленного перед Главами вопроса:
Количество голосов «За»:
Проголосовавшие «За»:

Количество голосов «Против»:
Проголосовавшие «Против»:

Количество воздержавшихся от голосования:
Воздержавшиеся от голосования:

Решение Собрания Глав:
=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление о трудоустройстве
  • Составляется пассажиром (гостем) станции при трудоустройстве или же сотрудником станции в случае трудоустройства на новую должность или специализацию.

  • В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.

  • Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.

  • Если Глава отдела, куда трудоустраивается пассажир или член станции отсутствует, решение о переводе может принять Глава Персонала.

  • При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.

  • Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                     ЗАЯВЛЕНИЕ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), прошу назначить меня сотрудником (название отдела трудоустройства) в должности (полное наименование должности).
Обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам отдела. Обязуюсь сдать рабочее снаряжение и экипировку отдела при переводе.
=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление об увольнении
  • Согласие Главы отдела при увольнении не нужно, однако он должен быть уведомлен об увольнении сотрудника.

  • В случае увольнения все доступы должны быть сняты, в том числе доступ в технические помещения.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                     ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), хочу уволится с отдела (название отдела) по причине (причина).
Обязуюсь заплатить штраф, установленный условиями расторжения срочного/бессрочного контракта, на станции Центрального Командования.
=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление на получение доступа
  • Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.

  • Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или пассажиру в часть или во весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является злоупотреблением должностными полномочиями.

  • В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).

  • Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не стратегическим помещениям, к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в стратегические помещения должен быть указан явно.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                   ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДОСТУПА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу предоставить мне следующие доступы:

Причина получения повышенного доступа:

=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ об увольнении
  • Увольнение должно произведено согласно политике снятия с должности.

  • Главой бригмеда является Главный Врач, поэтому Глава Службы Безопасности может только лишить его доступа в бриг и отделы СБ.

  • Увольняемый должен быть уведомлен и обязан сдать рабочее снаряжение, а также экипировку. В случае игнорирования приказа изъятие вещей должно быть произведено с содействием Службы Безопасности.

  • В случае увольнения все доступы должны быть сняты, в том числе доступ в технические помещения.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                          ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю уволить сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:

=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о лишении доступа
  • Глава отдела может в любой момент лишить доступа сотруднику в его отдел или часть отдела.

  • Сотрудник должен быть уведомлен о лишении доступа и немедленно подойти с ID картой для изменения уровней доступа. В случае игнорирования приказа изъятие лишение доступа должно быть произведено с содействием Службы Безопасности.

  • Лишение доступа, необходимого для полноценной работы сотрудника, должно иметь объективные причины.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                      ПРИКАЗ О ЛИШЕНИИ ДОСТУПА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю лишить сотрудника (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующего доступа(-ов):

=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о поощрении
  • Запрещено выдавать ценные предметы и ресурсы без разрешения ЦК.

  • В свободном распоряжении для премирования Капитан имеет только личные 1000 спесосов, выдавать деньги с баланса карго без разрешения ЦК запрещено.

  • Могут быть выданы медали отделов или за личностные достижения, недорогие символические вещи.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                         ПРИКАЗ О ПООЩРЕНИИ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности) награждаю (ФИО) в должности (полное наименование должности награждаемого) медалью/грамотой/памятной вещью/премией в размере (размер премии) за следующие заслуги:

=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Грамота
  • Может быть выписана после издания приказа о поощрении, либо же без него.

  • Заслуги можно описать в полуофициальном стиле, добавив поздравления.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ-ПД[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                                      ГРАМОТА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

(ФИО), в должности (полное наименование должности) награждается грамотой за следующие заслуги:

=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Свидетельство о повышении квалификации
  • Выдать само свидетельство может только Глава отдела, однако обучение может провести любой сотрудник.

  • Данное свидетельство необходимо для повышение в должности внутри отдела.

  • Помните, что таблица навыков является OOC страницей. Поэтому крайне желательно не переписывать навык точь-в-точь, а дать реалистичное название образовательному курсу, к примеру:

    • Производство лекарственных и наркотических препаратов;

    • Пилотирование грузовых шаттлов;

    • Селекция и мутация растений и т.п.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
 СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности главы (полное наименование отдела), свидетельствую, что сотрудник (ФИО) в должности (должность сотрудника), успешно завершил образовательный курс "(название курса)" и был аттестован.
=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление на получение снаряжения
  • Данное заявление также является разрешением на использование выданного снаряжения (не нужно писать два документа в случае, если вы нашли где-то снаряжение определённого отдела).

  • В том числе по данному заявлению выдается новая ID карта и КПК, форма отдела.

  • Используется для запроса снаряжения Научно-исследовательским отделом для проведения экспериментов;

  • В случае, если причиной выдачи нового снаряжения является потеря уже выданного, на сотрудника налагается штраф, который он обязуется заплатить на ЦК.

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 ПД-КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
                 ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ СНАРЯЖЕНИЯ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное название должности), прошу выдать мне следующее снаряжение отдела (наименование отдела)/личное снаряжение:

Причина получения снаряжения:

=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]
Разрешение на использование снаряжения
  • Данное разрешение необходимо получить даже в случае, если вы нашли снаряжение отдела в технических помещениях или в общем доступе (например изолированные перчатки).

  • При наличии разрешения на снаряжение отдела за него не может быть предъявлена статья 106 Корпоративного Закона.

  • Разрешение может быть отозвано Главой отдела в любой момент.

  • В том числе для использования особо ценных предметов для работы внутри отдела необходимо написать данное разрешение (например при передаче гипоспрея одному из врачей).

[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color]      [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color]               [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОМ[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
      РАЗРЕШЕНИЕ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СНАРЯЖЕНИЯ
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности главы отдела (полное наименование отдела), разрешаю использовать (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующее рабочее снаряжение отдела:

=============================================
                            [italic]Место для печатей[/italic]