|
|
| Строка 1: |
Строка 1: |
| Общие СРП Командования
| |
| Cmd dep.png Глава Отдела
| |
| Глава отдела обязан:
| |
|
| |
|
| Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования.
| |
|
| |
| Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют возможности получать новые знания и закреплять их на практике.
| |
|
| |
| Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со Стандартными Рабочими Процедурами отдела.
| |
|
| |
| Беречь образцы ценного оборудования, выданного NanoTrasen на время смены.
| |
|
| |
| Своевременно отвечать на запросы по рации.
| |
|
| |
| Глава отдела имеет право:
| |
|
| |
| Проводить брифинги в начале смены и при необходимости.
| |
|
| |
| Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
| |
|
| |
| Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки.
| |
|
| |
| Главе отдела запрещено:
| |
|
| |
| Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
| |
|
| |
| Отстранять сотрудника отдела без законного основания.
| |
|
| |
| Переодевать свою рабочую форму.
| |
|
| |
| Капитан.png Капитан
| |
| Капитан обязан:
| |
|
| |
| Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения задачи станции и распоряжений Центрального Командования, Корпоративного Закона, норм экипажа, стандартных рабочих процедур.
| |
|
| |
| Всегда Держать диск ядерной аутентификации при себе либо передать его Главе Службы Безопасности.
| |
| В случае потери диска ядерной аутентификации, Капитан обязан его вернуть любыми средствами.
| |
|
| |
| Решить возникшую проблему самостоятельно, перед тем как оповещать Центральное Командование.
| |
|
| |
| Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к переданным в подчинение сотрудникам.
| |
|
| |
| Капитан имеет право:
| |
|
| |
| Вето. Капитан обладает абсолютными полномочиями и может отменить приказ любого другого сотрудника станции.
| |
| Печать Капитана заменяет собой печать любого другого сотрудника станции за исключением Агента Внутренних Дел.
| |
|
| |
| Выдать разрешение на ношение оружия.
| |
|
| |
| Принять решение об эвакуации со станции.
| |
|
| |
| Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место.
| |
|
| |
| Капитану запрещено:
| |
|
| |
| Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа и ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
| |
|
| |
| Отстранять сотрудников станции без законного основания.
| |
|
| |
| Покидать станцию, кроме как при эвакуации на шаттл, проверки цели или при получении разрешения от Центрального Командования.
| |
|
| |
| Заниматься работой сотрудников службы безопасности, кроме случаев, описанных в 2.1. пункте обязанностей.
| |
| Допускается обезвредить преступника на месте преступления, для передачи его сотрудникам СБ.
| |
|
| |
| В штатной обстановке:
| |
| Брать предметы из оружейной.
| |
| Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения.
| |
| Носить при себе антикварный лазерный пистолет и космическую броню.
| |
|
| |
| Глава Персонала.png Глава Персонала
| |
| Глава Персонала обязан:
| |
|
| |
| Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции, управлять сервисным отделом.
| |
|
| |
| Своевременно отвечать сотрудникам станции с законным запросом по рации или лично.
| |
|
| |
| Изменить сотруднику уровень допуска по его запросу, если в его СРП есть данное право.
| |
|
| |
| Глава Персонала имеет право:
| |
|
| |
| Заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
| |
|
| |
| Отказать в выдаче доступа без объяснения причин, кроме случаев, описанных в 3 пункте обязанностей.
| |
|
| |
| Носить свой табельный станнер для использования в рамках самообороны.
| |
|
| |
| Главе Персонала запрещено:
| |
|
| |
| Увольнять или нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела, увольнять или нанимать главу отдела без приказа Капитана.
| |
| При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за перевод.
| |
|
| |
| Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ.
| |
| При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
| |
|
| |
| Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
| |
|
| |
| Вне Чрезвычайных Ситуаций посещать отделы станции без разрешения главы соответствующего отдела.
| |
| При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
| |
| При отсутствии ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать Бриг Службы Безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана.
| |
|
| |
| Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
| |
|
| |
| Заниматься работой Службы Безопасности.
| |
| Допускается обезвредить преступника на месте преступления, для передачи его сотрудникам СБ.
| |
|
| |
| Процедуры Командования
| |
| Процедуры командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen.
| |
|
| |
| Процедура назначения ВрИО Капитана
| |
| В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала.
| |
|
| |
| В чрезвычайных ситуациях должность Капитана должна переходить Глава Службы Безопасности ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена, и должность должна быть возвращена Главе Персонала.
| |
|
| |
| В отсутствие Капитана, Главы Персонала и Главы Службы Безопасности среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.
| |
|
| |
| Процедура отстранения Капитана от командования
| |
| Капитан или ВрИО Капитана может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав.
| |
| В случае проведения голосования, необходимо большинство голосов глав отделов ЗА отстранение Капитана.
| |
| При равном количестве голосов ЗА и ПРОТИВ, отстранение Капитана отменяется.
| |
| Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".
| |
|
| |
| Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана с помощью голосования невозможно.
| |
|
| |
| По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
| |
| В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье восстание
| |
|
| |
| Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО Капитана.
| |
|
| |
| Процедуры увольнения и назначения на должность сотрудников станции
| |
| Политика назначения на должность
| |
| Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.
| |
|
| |
| Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.
| |
|
| |
| Магистрат, Агент Внутренних Дел и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием.
| |
|
| |
| При принятии нового сотрудника на должность, он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность (кадет, интерн, грузчик/утилизатор, научный ассистент, технический ассистент).
| |
|
| |
| Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.
| |
|
| |
| Политика снятия с должности
| |
| Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.
| |
|
| |
| Магистрат, Агент Внутренних Дел и должности Центрального Командования могут быть уволены только Центральным Командованием.
| |
|
| |
| Только Капитан имеет право уволить члена Командования.
| |
|
| |
| Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.
| |
|
| |
| По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.
| |
|
| |
| При снятии с должности, совершающий процедуру обязан лишить пониженного сотрудника должностных доступов и снаряжения.
| |
|
| |
| Исполняющий ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.
| |
|
| |
| Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.
| |
|
| |
| Совершивший IV (Особо-тяжкое) преступление сотрудник обязан быть уволен.
| |
|
| |
| Причины отстранения от должности
| |
| Совершение преступления тяжкого уровня и выше.
| |
| Нарушение СРП.
| |
| Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
| |
| Критичная некомпетентность сотрудника
| |
|
| |
| .
| |
| Бездействие сотрудника
| |
|
| |
| .
| |
| Создание токсичной среды на рабочем месте
| |
|
| |
| .
| |
| Злоупотребление полномочиями
| |
|
| |
| .
| |
| Уход с должности по собственному желанию.
| |
