Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)

Глава Отдела

Глава отдела обязан:

1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования.
2. Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют возможности получать новые знания и закреплять их на практике.
3. Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со Стандартными Рабочими Процедурами отдела.
4. Беречь образцы ценного оборудования, выданного NanoTrasen на время смены.
5. Своевременно отвечать на запросы по рации.

Глава отдела имеет право:

1. Проводить брифинги в начале смены и при необходимости.
2. Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
3. Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки, телескопические дубинки.

Главе отдела запрещено:

1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
2. Отстранять сотрудника отдела без законного основания.
3. Переодевать свою рабочую форму.

Капитан

Капитан обязан:

1. Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения задачи станции и распоряжений Центрального Командования, Корпоративного Закона, норм экипажа, стандартных рабочих процедур.
2. Всегда Держать диск ядерной аутентификации при себе либо передать его Главе Службы Безопасности.
   1. В случае потери диска ядерной аутентификации, Капитан обязан его вернуть любыми средствами.
3. Решить возникшую проблему самостоятельно, перед тем как оповещать Центральное Командование.
4. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к переданным в подчинение сотрудникам.
5. Назначить Глав Отделов, но при присутствии в отделе только младшего персонала (Ассистентов) данное правило не действует. Так же, это правило не действует на Главу Персонала.
6. При получении Факса с ЦК, с запросом отчета, или отправки любого другого бумажного документа на ЦК, Обязан написать его и отправить его на ЦК. Он имеет право передать право написание отчета сторонним лицам, но официальным лицом, предоставляющий данный отчет, является Капитан.

Капитан имеет право:

1. Вето. Капитан обладает абсолютными полномочиями и может отменить приказ любого другого сотрудника станции.
   • Печать Капитана заменяет собой печать любого другого сотрудника станции за исключением Агента Внутренних Дел.
2. Выдать разрешение на ношение оружия.
3. Принять решение об эвакуации со станции.
4. Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место.

Капитану запрещено:

1. Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа и ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
2. Отстранять сотрудников станции без законного основания.
3. Покидать станцию, кроме как при эвакуации на шаттл, проверки цели или при получении разрешения от Центрального Командования.
4. Заниматься работой сотрудников службы безопасности, кроме случаев, описанных в 2.1. пункте обязанностей.
   • Допускается обезвредить преступника на месте преступления, для передачи его сотрудникам СБ.
5. В штатной обстановке:
   1. Брать предметы из оружейной.
   2. Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения.
   3. Носить при себе антикварный лазерный пистолет и космическую броню.

Процедура назначения ВрИО Капитана

1. В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала.
2. В чрезвычайных ситуациях должность Капитана должна переходить Глава Службы Безопасности ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена, и должность должна быть возвращена Главе Персонала.
3. В отсутствие Капитана, Главы Персонала и Главы Службы Безопасности среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.
4. Если было определен ВРИО Капитан и на станции нету Чрезвычайных Ситуации, ВРИО Капитан Обязан написать факс на ЦК и дождаться ответа от ЦК в виде печати "Одобрено" "Центком" для окончательного вступления в должность ВРИО Капитана. Если ответ от ЦК не последовал, то при одобрении Совета Глав, Выбранный кандидат может выполнять работу капитана.

Процедура отстранения Капитана от командования

1. Капитан или ВрИО Капитана может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав.
   1. В случае проведения голосования, необходимо большинство голосов глав отделов ЗА отстранение Капитана.
   2. При равном количестве голосов ЗА и ПРОТИВ, отстранение Капитана отменяется.
   3. Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".
2. Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана с помощью голосования невозможно.
3. По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
   1. В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье восстание
4. Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО Капитана.

Глава Персонала

Глава Персонала обязан:

1. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции, управлять сервисным отделом.
2. Своевременно отвечать сотрудникам станции с законным запросом по рации или лично.
3. Изменить сотруднику уровень допуска по его запросу, если в его СРП есть данное право.
4. обязан принтер униформы держать в своем кабинете.

Глава Персонала имеет право:

1. Заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
2. Отказать в выдаче доступа без объяснения причин, кроме случаев, описанных в 3 пункте обязанностей.
3. Носить свой табельный станнер для использования в рамках самообороны.

Главе Персонала запрещено:

1. Увольнять или нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела, увольнять или нанимать главу отдела без приказа Капитана.
   • При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за перевод.
2. Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ.
   • При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
3. Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
4. Вне Чрезвычайных Ситуаций посещать отделы станции без разрешения главы соответствующего отдела.
   1. При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
   2. При отсутствии ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать Бриг Службы Безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана.
5. Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
6. Заниматься работой Службы Безопасности.
   • Допускается обезвредить преступника на месте преступления, для передачи его сотрудникам СБ.

Офицер Синий Щит

Офицер «Синий щит» (англ. Blueshield — тралслит. блюшилд) — специально обученный сотрудник NanoTrasen, высланный на станцию Центральным Командованием для защиты Капитана, Командного состава и VIP-персон с ЦК.

Человек в cинем

Добро пожаловать, Синий Щит! Вы прошли специальную подготовку в Центральном Командовании и были отправлены служить личным телохранителем каждого, кто имеет доступ к командному каналу.

Большая часть вашего времени будет потрачена на слежку за теми, кого вам доверили защищать, чтобы убедиться, что они живы и здоровы, и смотреть на монитор экипажа, чтобы знать включены ли их датчики или нет. Ваша работа — это сделать так, чтобы всё Командование и важные лица с ЦК остались живы.

Одна важная деталь вашей работы — вы не офицер службы безопасности. Не дайте обмануть себя доступу в бриг и к детективу. Ваш ID имеет доступ во все отделы, но это не значит что вам стоит беспокоиться о том что происходит в бриге, что там делают офицеры и вы не должны делать их работу за них. Вы не офицер с личным офисом и модным прикидом. Вы — телохранитель.

Вы не имеете прямого отношения к Службе Безопасности. У вас может быть доступ к бригу, но это только для того, чтобы при необходимости вы могли добраться до офиса ГСБ. Вы можете координировать расследование с офицерами Службы Безопасности, если есть доказательства угрозы против Глав, но это не должно отвлекать вас от вашего физического авангарда. У вас есть наручники, но это не обязывает вас следить за соблюдением космического закона. Задержание преступников — это их работа, а не ваша, и ваши наручники должны использоваться для нейтрализации угроз командованию, только для того, чтобы ваш приз был передан Смотрителю, чтобы вы могли как можно скорее вернуться к защите Глав.

СРП Синего щита

Офицер Синий Щит Обязан:

1. Офицер «Синий щит» не может проводить аресты на тех же условиях, что и служба безопасности. Тем не менее, он может задерживать любой персонал, который проник в офис главы или зону с уровнем доступа командования, любой персонал, совершивший кражу в этих зонах, или любой персонал, который обокрал и/или ранил любого главу или представителя Центрального Командования. Однако весь задержанный персонал должен быть передан сотрудникам службы безопасности.
2. Офицер «Синий щит» обязан ставить жизни командования и представителей ЦК выше жизни любого другого члена экипажа, включая самого офицера. Их постоянное благополучие является главным приоритетом. Это включает в себя применение первой помощи и обеспечение их восстановления после смерти.
3. Офицер «Синий щит» призван защищать жизнь командного состава, а не следовать его указаниям. Синий щит не обязан вмешиваться в законные понижения в должности или аресты. Вмешательство повлечет попадание под пункт космического закона как Халатность.
4. Офицеру «Синий щит» запрещено убивать, кроме тех случаев когда существует угроза жизни самому офицеру или члену командования и захват нарушителя не летальными методами невозможен.
5. Офицер «Синий щит» имеет право на создание медикаментов и химикатов разного рода, а так же их хранение, но при условии, что он известит Глав и отлучится максимум на 5 минут. В противном случае, данное деяние будет засчитано как Халатность.
6. Офицер «Синий щит» обязан быть рядом с Главами и охранять их. Он должен извещать о том, что он отлучился от выполнение свое обязанности в виде "Телохранителя" в командный канал. Если Кто-то из глав прикажет явится ОСЩ, он обязан выполнить данное поручение, иначе это может быть засчитано как Халатность. Максимально время для отлучение от Главы 15 минут. При продолжительном отсутствии данное деяние может воспринято как Халатность

Офицер Синий Щит запрещено:

1. Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа и ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
2. Покидать станцию, кроме как при эвакуации на шаттл, проверки цели или при получении разрешения от Центрального Командования. Данное правило теряет силу, если станцию надо покинуть, для эвакуации или спасения Главы Отдела или выше по Цепочке Командования
3. Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
   • Допускается обезвредить преступника на месте преступления, для передачи его сотрудникам СБ.
4. В штатной обстановке:
   1. Брать предметы из оружейной.
   2. Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения.
5. Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ.
6. Раздавать приказы Сотрудникам Службы Безопасности, если на станции не присутствуют Крупные Угрозы (Введение Гамма кода, Введение Дельта кода, если ядерная боеголовка не была запущена Центральным Командованием, Критические повреждения станции, Вспышка зомби вируса, поразившая более 10% экипажа, Выход сингулярности, Нападение Ядерных Оперативников Синдиката, Попытка насильственного свержения власти на территории объекта корпорации NanoTrasen, крупномасштабные бунты.)

Адъютант

Адъютант является помощником для командного состава, или, проще говоря, секретарём. Он отвечает за мониторинг различных систем и каналов связи, и привлечение ко вниманию соответствующего персонала при возникновении проблем или вопросов. Адъютант — хорошее начало для желающих вникнуть в работу командования.

Адъютант подчиняются Капитану и Главе Персонала, но он в праве помогать Главам Других Отделов, если Капитан и Глава Персонала не против.

Большая часть работы сосредоточена на самом мостике, где находятся различные консоли для легкого доступа к камерам, датчикам костюмов, мониторингу энергосети и т. д. Адъютанты проводят большую часть смены наблюдая за датчиками и помогают отделам к которым у них есть доступ, докладывая о каких-либо проблемах и сообщая о них остальной части командования — обычно, соответствующему главе отдела, но иногда непосредственно Капитану или ГП в зависимости от ситуации.

Наушник Адъютанта обладает доступом ко всем каналам, как и наушники Капитана и Главы Персонала. Это позволяет адъютанту передавать главам информацию сразу отовсюду, но не стоит слишком вмешиваться в работу отделов.

Помимо мониторинга различных каналов связи? адъютанты помогают членам командования любыми способами, которыми смогут, в том числе пишут и отправляют отчеты Центральному Командованию.

СРП Адъютанта

1. Адъютант обязан помогать во всем командованию. Ваша задача - следить за станцией, За главами и их действиями.
2. Адъютант , при получении факса с Центрального Командования, может ответить на данный факс, если данное действие одобрит Капитан или Глава Персонала. В противном случае, он имеет право только подготовить бумаги, по своему усмотрению.
3. Адъютант, это скорее секретарь Капитана, а не ОСЩ! Вы можете помогать Службе безопасности или ОСЩ, но ваша основная задача - информировать глав о состоянии станции или передавать их слова или приказы, но вы не их охрана. Если вам ворвались на мостик, вы имеете полное право для самообороны, как Офицер!
4. Адъютант обязан находится на страже мостика, поддерживать его порядок и целостность. Если ему надо отлучится, он обязан известить глав, куда и как долго он оставит мостик без наблюдения.
5. Адъютант имеет право на ношение при себе Вспышки, Очков для защиты глаз, 1 пары наручников, 1 станнера.

Процедуры Командования

Процедуры командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen.

Процедуры увольнения и назначения на должность сотрудников станции

Политика назначения на должность

1. Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.
2. Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.
3. Магистрат, Агент Внутренних Дел и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием.
4. При принятии нового сотрудника на должность, он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность (кадет, интерн, грузчик/утилизатор, научный ассистент, технический ассистент).
5. Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.

Политика снятия с должности

1. Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.
2. Магистрат, Агент Внутренних Дел и должности Центрального Командования могут быть уволены только Центральным Командованием.
3. Только Капитан имеет право уволить члена Командования.
4. Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.
5. По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.
6. При снятии с должности, совершающий процедуру обязан лишить пониженного сотрудника должностных доступов и снаряжения.
7. Исполняющий ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.
8. Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.
9. Совершивший III-IV (Особо-тяжкое) преступление сотрудник обязан быть уволен.

Причины отстранения от должности

1. Совершение преступления тяжкого уровня и выше.
2. Нарушение СРП.
3. Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
4. Критичная некомпетентность сотрудника.
5. Бездействие сотрудника.
6. Создание токсичной среды на рабочем месте.
7. Злоупотребление полномочиями.
8. Уход с должности по собственному желанию.