Корпоративный Закон Тест

Материал из Space Station 14 lost-paradise
Версия от 19:12, 23 октября 2023; PowerKAT (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{{Warning |info = '''Корпоративный Закон — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера. Правила сервера всегда превыше Корпоративного Закона.''' }} '''Корпоративный Закон''' (КЗ) — свод требований корпорации NanoTrasen (NT) ко вс...»)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
Sign securearea.png
Корпоративный Закон — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера. Правила сервера всегда превыше Корпоративного Закона.

Корпоративный Закон (КЗ) — свод требований корпорации NanoTrasen (NT) ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать Корпоративный Закон. Все статьи закона были проверены и одобрены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT и защищает их честь и достоинство. Таким образом никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.

Права сотрудников корпорации

Основные Права Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen

No Статья
1 Право на жизнь
2 Право на достоинство
3 Право на свободу перемещения в пределах объекта корпорации и личную неприкосновенность
4 Право на неприкосновенность частной жизни
5 Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
6 Право на владение имуществом
7 Право на должное исполнение Стандартных Рабочих Процедур в свой адрес
8 Право на юридическую защиту

Нарушение Права Разумных Существ (ОПРС) является 304 статей - Деструктивное поведение

Права заключенных/задержанных

No Статья
1 Право на жизнь
2 Право на достоинство
3 Право на свободу перемещения в пределах места заключения и личную неприкосновенность
4 Право на неприкосновенность частной жизни
5 Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
6 Право на должное исполнение Стандартных Рабочих Процедур в свой адрес
7 Право на достаточное пропитание
8 Право на личную гигиену и гигиену места заключения
9 Право на юридическую защиту

Нарушение Прав Заключенных является 210 статей - Халатность

Статьи Корпоративного Закона

Справочник статей

Номер статьи формируется из префикса тяжести (X__) и кода категории (_XX).

Легкие нарушения

Средние нарушения

Тяжкие нарушения

Сверхтяжкие нарушения

Критические нарушения

Процедура ареста

  • 1. Оценка обстановки. Постарайтесь разобраться в происходящем, прежде чем производить арест. Лучше упустить преступника, чем арестовать невиновного.
  • 2. Оглашение намерений. Вы обязаны сообщить причину ареста задерживаемого перед тем, как начать совершать какие-либо действия. При условий что подозреваемый не убегает от вас, чтобы намеренно нарушить процедуру ареста, если это происходит подозреваемый автоматический нарушает статью 200 вне зависимости от ситуаций, в данном случае вы имеете полное право обездвижить его и только потом сообщить причину ареста.

Пример:"Джон Смит, Я арестовываю вас по подозрению в убийстве Джейн Смит!" или "Остановитесь во имя закона!"; покажите всем окружающим, что выполняете вашу работу, а не ведёте себя как придурок.

  • 3. Надевание наручников. Если нарушение не серьезное, а задержанный содействует следствию, можно, не надевая их, предложить ему пойти в бриг. 3.1. Оглашение прав (Космическое Правило Миранды). Вы можете сообщить задержанному о его правах следующее: "У вас есть право хранить молчание. Все, что вы скажете, будет использовано против вас в суде. Вы имеете право на адвоката. Он будет назначен вам бесплатно."
  • 4. Сопровождение в бриг. Постарайтесь сделать это как можно быстрее. По пути произойти может все что угодно.

На этом работа офицера заканчивается, и начинается работа Смотрителя, если таковой имеется. В противном случае задержавшему придется доводить начатое до конца самостоятельно.

  • 5. Обыск. Необходимо внимательно обыскать задержанного и отложить все, что может помешать процедуре. Не снимайте с подозреваемого гарнитуру, пока он не начинает злоупотреблять ею.
  • 6. Допрос и защита обвиняемого. Если необходимо, вы можете провести допрос. Независимо от вашего решения вы обязаны предложить услуги адвоката обвиняемому, если на станции присутствует представитель Юридического Департамента. Вы обязаны обеспечить ему адвокатскую защиту, если обвиняемый согласился. Помните, что адвокат не ваш подчиненный, он относится к другой ветви власти. Если обвиняемый получил адвоката, а вы решили проводить допрос, то допрос должен производиться в присутствии адвоката. Если вы не сочли необходимым проводить допрос, а адвокат не согласен с обвинениями, необходимо провести разбирательство с его участием.
  • 7. Оглашение приговора. По итогам вы обязаны объявить обвиняемому (и его адвокату, если он есть) результат расследования и вердикт.
  • 8. Заключение под стражу. Если все-таки было принято решение о виновности задержанного, заберите у него всю одежду и снаряжение, включая КПК, выдайте ему тюремную униформу и поместите в камеру. Запустите таймер и сообщите об этом заключенному. при аресте статьи НЕ СУММИРУЮТСЯ НИКАКИМ ОБРАЗОМ, КРОМЕ Рецидивов.
  • 9. Надзор за заключёнными. Не допускайте суициды, драки и само собой побеги. Смотритель, а в его отсутствие и офицеры всегда должны быть настороже. В случае многократных попыток совершения суицида или погрома в месте заключения сотрудник СБ имеет право оставить задержанного в наручниках и при необходимости приковать его к кровати.
  • 10. Освобождение. Заключенный, чей срок закончился, должен быть немедленно освобожден, а все законно полагающиеся ему вещи, которые были у него конфискованы, должны быть возвращены ему.

Уровни применения силы

Сотрудник Службы Безопасности должен стараться снизить уровень применения силы до первого в любой ситуации, где это целесообразно.

  • Уровень 1: Вербальное воздействие.
    • Поведение подозреваемого: Неагрессивное, подозреваемый идет на контакт.
    • Рекомендуется: Вербальные просьбы и команды.
  • Уровень 2: Вмешательство.
    • Поведение подозреваемого: Сопротивление, отказ в содействии.
    • Рекомендуется: Применение вспышки, частичное обездвиживание или перемещение подозреваемого посредством захвата.
  • Уровень 3: Ограничение передвижения.
    • Поведение подозреваемого: Агрессивное, нанесение увечий себе или окружающим.
    • Рекомендуется: Электрошоковая дубинка, тазер, светошумовая граната.
  • Уровень 4: Летальная сила.
    • Поведение подозреваемого: Представление серьезной угрозы здоровью или жизни присутствующим на станции.
    • Рекомендуется: Летальное снаряжение.

Необходимая оборона

Лицо, совершившая нападение, для защиты от нападавшего, из-за Необходимости оборонятся, не попадает под влияние КЗ:

  • Если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица;
  • Защита от посягательства (Совершение опасных деяний, сопряженных с насилием, не опасным для жизни обороняющегося или других лиц), не сопровождаемым насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия, является правомерной, если при этом не было допущено превышения необходимой обороны.

Положения Необходимой обороны в равной мере распространяются на всех лиц независимо от их профессиональной или иной специальной подготовки и служебного положения, а также независимо от возможности избежать общественно опасного посягательства или обратиться за помощью к другим лицам или органам власти.

Наказания

Существуют два типа наказаний: дисциплинарные и правовые. Дисциплинарное наказание уполномочены вынести глава отдела, в котором работает нарушитель, Капитан или ЦК. Правовыми наказаниями занимаются сотрудники Службы Безопасности.

Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания

В случаях обвинения 4ХХ и 5ХХ статей, для применение IV и V тяжести нарушения, обязуется предъявить неопровержимые доказательства! В ином случае. для доказательства данного нарушения должно быть проведено Судебное разбирательство над подсудимым.

Соотношение степени тяжести нарушения и должностей, уполномоченных исполнять наказания

То, кто может выносить действия, относительно действий с субъектом. К примеру, при 2ХХ статьях и ЗАКЛЮЧЕКНИЯ по этой статье, Детектив может спокойно провести допрос подозреваемого, в то время при 4ХХ статьях Детектив должен ЗАПРОСИТЬ разрешение у ГСБ, Капитана или ЦК.

  • 0 — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.

  • I — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.

  • II — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.

  • III — Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.

  • IV — ГСБ, Капитан, ЦК.

  • V — Капитан, ЦК.

Правила вынесения предупреждений

  • Предупреждение может выноситься на каждый факт нарушения, независимо от частоты нарушений.

  • Три предупреждения превращаются в нарушение первой степени тяжести. Количество предупреждений при этом обнуляется.

  • Второе и третье предупреждения не относятся к рецидивам.

  • Второе составленное из трех предупреждений (по той же статье) нарушение первой степени тяжести и последующие такие нарушения первой степени тяжести (по той же статье) считаются рецидивами.

Рецидив

Рецидивом считается отдельное, хронологически несвязанное с предыдущим инцидентом, новое нарушение первой степени тяжести и выше. Оно может быть как по той же статье, так и по любой другой. Начиная со второго рецидива включительно к сроку заключения необходимо прибавлять 10 минут. Четвертый рецидив является основанием для пожизненного заключения. Пятый рецидив может являться основанием для казни. Так же Рецидивом считается нарушение КЗ по форме:

  • 5 и более нарушений по 1ХХ = +1 Рецидив.
  • 3 и более нарушений по 2ХХ = +1 Рецидив.
  • 2 и более нарушений по 3ХХ = +1 Рецидив.

Пример: При первом задержании, у Задержанного нету Рецидив, и он, ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ТЮРМЫ получает 1 Рецидив. При втором Задержании, у Задорожного 1 Рецидив, и к нему не применяются Эффект Рецидива. Но при Третьем Задержании Рецидив учитывается и суммирует к сроку +10 минут.

Казнь

Под казнью подразумевается санкционированное убийство посредством расстрела, космирования, электрического стула или газовой камеры с последующим запретом на клонирование и, если возможно, кремацией. Для того, чтобы казнь считалась легитимной необходимо, чтобы виновный предварительно был правомерно арестован, включая заключение под стражу (пермабриг). Только после полного выполнения процедуры разрешено инициировать казнь. В процессе казни приговоренному должны быть зачитаны его нарушения и приговор, а также должно быть выслушано его последнее слово.

Наказания в отношении подтвержденных врагов корпорации

Врагом НаноТрейзен являются субъекты, имеющий непосредственный прямой контакт и работающие с врагом корпорации (Синдикат, как пример) или действующий против интересов НаноТрейзен, вызывая, тем самым, убытки станции (Производит намеренные подрывы на станции, убивают членов экипажа, намеренно замедляют работу станции и т.д.). Для доказательства, что то или иное Разумное существо является Врагом НаноТрейзен Следует доказать факт нанесения ущерба как Активам, так и репутации НаноТрейзен (Как правило, при выявлении 5ХХ статьи, данное деяние является достаточным поводом назвать данного человека Врагом Корпорации).

В случае, если явно была доказана причастность обвиняемого к враждебной организации, он должен быть заключается под стражу до его передачи в ЦК, если казнь субъекта не одобрило ЦК.

Дополнительные правила вынесения наказаний

  1. Явная попытка совершения преступления наказывается по статье 311 (Покушение на убийство), но если в процессе попытки кто либо упал в Критическое состояние, Статья повышается до 411 (Убийство).
  2. Осознанное соучастие в попытке совершения преступления или самом преступлении наказывается так же как и само преступление.
  3. В рамках Отдела Службы Безопасности старший по званию сотрудник имеет право взять вынесение приговора задержанному другим сотрудником на себя. Смотритель имеет право вынести другой приговор задержанному, с к которым разбирался Офицер или Детектив. ГСБ имеет право вынести другой приговор задержанному любым сотрудником отдела.
  4. Правовое наказание применяется всегда. Решение о необходимости исполнения дисциплинарного наказания (Снятия с должности) исполняется только с одобрения Главы Отдела или вышестоящего командования. При 3ХХ и более тяжких, Сотрудник СБ ОБЯЗАН изъять карту заключенного и предоставить ее Главе Персонала или вышестоящему командованию для понижения доступа до уровня "пассажир".
  5. Статус и взгляды задержанного не являются причиной для смягчения или отягощения наказания. Перед Корпоративным Законом равны все.

Модификаторы приговоров

Нарушения условий содержания

Побег

Побег определяется, как выход из области заключения без разрешения службы безопасности.

Разрушение внутренних окон, не покидая области заключения, квалифицируется как вандализм, а не побег.

Например: заключённые тюрьмы должны находиться вне своей камеры, заключённые пермабрига должны находиться вне доступной для заключённых зоны.

Заключённые, переведённые службой безопасности в другую область, не считаются сбежавшими, если они не покинули её. Если заключённый перебрался в другую камеру без разрешения охраны, это также считается побегом.

Модификаторы наказаний для сбежавших преступников
Название Описание Влияние на меру наказания
Побег из брига Сбежавшие из камер брига должны быть заключены на тот же срок с добавлением 10 минут сверху. Обнуление таймера и добавление 10 минут сверху
Побег из пермабрига Сбежавшие из пермабрига могут быть задержаны или убиты на месте, на усмотрение службы безопасности. Задержание, смертная казнь или уничтожение на месте
Побег со статусом «Казнь», или с проведения казни Сбежавшие с места проведения казни могут быть задержаны или убиты на месте, на усмотрение службы безопасности. Задержание или уничтожение на месте

Дополнительно

Высший командный состав

К высшему командному составу относятся Капитан, Магистрат и члены ЦК.

Должностное лицо

К должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники Юридического Департамента, главы отделов, Капитан, члены ЦК и сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.